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IMA 
- 
Ingenieurbüro 
für 
Maschinen- 
und 
Anlagenbau
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMA - Ingenieurbüro für Maschinen- und Anlagenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMA - Ingenieurbüro für Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMA - Ingenieurbüro für Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Integration wird groß geschrieben, Vorschläge angenommen. Man fühlt sich von Anfang an als Teammitglied.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Transparenz, es bleibt nichts unbeantwortet.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Team - tolle Zusammenarbeit

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeiteinteilung möglich

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Gesprächskultur, stets offenes Ohr für Anliegen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Breites Aufgabengebiet, eigene Ideen erwünscht. Viel Raum für eigene Ideen!

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