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Imed19 
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Fachärzte 
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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Imed19 - Dr. Homan, Dr. Schillinger & Dr. Sieghart Fachärzte für Innere Medizin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Imed19 - Dr. Homan, Dr. Schillinger & Dr. Sieghart Fachärzte für Innere Medizin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Imed19 - Dr. Homan, Dr. Schillinger & Dr. Sieghart Fachärzte für Innere Medizin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl der Umgang miteinander, als auch die Hilfsbereitschaft und Unterstützung innerhalb des Teams ließen nicht zu Wünschen übrig

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Änderungen im Dienstplan, krankheitsbedingte Ausfälle und etwaige andere Themen wurden früh genug und professionell kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben - gutes Miteinander, Hilfsbereitschaft und guter Zusammenhalt waren selbstverständlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das Verhalten meiner Vorgesetzten mir gegenüber war stets von Respekt, Hilfsbereitschaft und Höflichkeit geprägt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

konnte viele Arbeitsfelder kennen lernen und so mein Können erweitern

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten, was für ein gutes Team hier gibt!

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