Ihr Unternehmen?

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Imerys 
Talc 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Steirisches Industrieunternehmen mit Tradition und weltweit gefragtem Know-how in der Rohstoffherstellung

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiles, kompetentes und engagiertes Management-Team, einzigartige Produkte die weltweit zum Einsatz kommen, Entwicklungsmöglichkeiten, das große Engagement, die Expertise und die Loyalität der Kolleginnen und Kollegen, Sicherheit und Gesundheitsschutz, Internationale Verbindung zum Konzern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hohe Belastung an Arbeitsplätzen

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheit steigern
Mehr Austausch zwischen den Standorten ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

In fast allen Standorten und Abteilungen sehr guter kollegialer Zusammenhalt, geringe Fluktuation

Image

Traditionelles Bergbauunternehmen mit starker lokaler Verankerung in Weisskirchen bzw. Region Anger. Eher unbekannt in Graz.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Stelle kann phasenweise ein höherer Arbeitseinsatz erforderlich sein

Karriere/Weiterbildung

Interne Karrierewege von Lehrabsolventen in eine leitende Funktion sind möglich. Spezialisierungen im technischen Bereich werden gefördert. Durch den Konzern stehen Angestellten je nach Atbeitsbereich internationale Möglichkeiten offen, weltweites Jobportal für Experten und Führungskräfte

Gehalt/Benefits

36 Stunden Woche, jährliche Prämie, Sodexo Gutscheine, Paket an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Einladung zu Feiern, Sponsoring von Sportaktivitäten, Weihnachtsgeschenke, interne und externe Weiterbildungsangebote, viele Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice, …

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird durch Audits gemessen und ist durch Zertfikate belegt

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, langjährige Zugehörigkeiten, gemeinsame Veranstaltungen werden angeboten und gefördert (Betriebsausflüge, Feiern,…)

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit möglich, es wird darauf geachtet, dass Jüngere und Ältere entsprechend ihren Stärken gut zusammenarbeiten können.

Vorgesetztenverhalten

Individuell verschieden, es gibt Imerys Führungsrichtlinien und Werte, die für alle gültig sind. Eher flache Hierarchie, großteils „Du-Kultur“.

Arbeitsbedingungen

Sehr ausgeprägter Sicherheits- und Gesundheitsschutz, jede/r muss beitragen.

Kommunikation

Sehr gutes Informationsangebot vom Konzern, an den Standorten Screens, Aushänge und regelmäßige Meetings, wo individuelle Fragen beantwortet werden.

Gleichberechtigung

Diversität und Inklusion sind als Wert bei Imerys verankert, Schulungen finden regelmäßig statt.

Interessante Aufgaben

Großes Spektrum an beruflichen Möglichkeiten: interessante Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten in Produktion, Instandhaltung und Labor, sowie administrative Positionen mit Steiermark- oder Österreichbezug oder auch Managerpositionen mit internationaler Verantwortung.

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