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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starkes und erfolgreiches Unternehmen
Sehr engagiertes Team an allen Standorten
Interessante Arbeitsplätze
Offen für Verbesserungsvorschläge
Geregelte Arbeitszeit,
Firmenhandy, Immer pünktliche Bezahlung
Stabiles, kompetentes und engagiertes Management-Team, einzigartige Produkte die weltweit zum Einsatz kommen, Entwicklungsmöglichkeiten, das große Engagement, die Expertise und die Loyalität der Kolleginnen und Kollegen, Sicherheit und Gesundheitsschutz, Internationale Verbindung zum Konzern
Offene Kommunikation, selbständiges Arbeiten, Im Team kann man alles erreichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich nichts
Teilweise hohe Belastung an Arbeitsplätzen
Verbesserungsvorschläge
Lohnplus für Altgediente Mitarbeiter >20 Jahre im Unternehmen
Führungskompetenzen in manchen Bereichen verbessern
Mehr Austausch zwischen den Standorten, Know-How Transfer verstärken
Bekanntheit steigern
Mehr Austausch zwischen den Standorten ermöglichen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Imerys Talc Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Wahrnehmung an allen Standorten sehr gut, man kann sich aufeinander verlassen.
Guter Zusammenhalt, langjährige Zugehörigkeiten, gemeinsame Veranstaltungen werden angeboten und gefördert (Betriebsausflüge, Feiern,…)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt, Workhops zu verschiedenen Themen, Gesundheit und Sicherheit als großer Schwerpunkt, großes Angebot auf der Konzern-Lernplattform
Gute Leistung wird gefördert und durch Verantwortung belohnt.
Interne Karrierewege von Lehrabsolventen in eine leitende Funktion sind möglich. Spezialisierungen im technischen Bereich werden gefördert. Durch den Konzern stehen Angestellten je nach Atbeitsbereich internationale Möglichkeiten offen, weltweites Jobportal für Experten und Führungskräfte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Imerys Talc Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Imerys Talc Austria gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Imerys Talc Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imerys Talc Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Imerys Talc Austria
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Imerys Talc Austria
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