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Imerys 
Talc 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
EHS Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø85.900 €
Verfahrenstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stabiles, kompetentes und engagiertes Management-Team, einzigartige Produkte die weltweit zum Einsatz kommen, Entwicklungsmöglichkeiten, das große Engagement, die Expertise und die Loyalität der Kolleginnen und Kollegen, Sicherheit und Gesundheitsschutz, Internationale Verbindung zum Konzern
Offene Kommunikation, selbständiges Arbeiten, Im Team kann man alles erreichen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise hohe Belastung an Arbeitsplätzen

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheit steigern
Mehr Austausch zwischen den Standorten ermöglichen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Imerys Talc Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Großes Spektrum an beruflichen Möglichkeiten: interessante Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten in Produktion, Instandhaltung und Labor, sowie administrative Positionen mit Steiermark- oder Österreichbezug oder auch Managerpositionen mit internationaler Verantwortung.

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imerys Talc Austria ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abhängig von der Stelle kann phasenweise ein höherer Arbeitseinsatz erforderlich sein

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Interne Karrierewege von Lehrabsolventen in eine leitende Funktion sind möglich. Spezialisierungen im technischen Bereich werden gefördert. Durch den Konzern stehen Angestellten je nach Atbeitsbereich internationale Möglichkeiten offen, weltweites Jobportal für Experten und Führungskräfte

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Imerys Talc Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Imerys Talc Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Imerys Talc Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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