Unternehmen mit Bergbau-Tradition in der Steiermark, global vernetzt über IMERYS Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes und erfolgreiches Unternehmen
Sehr engagiertes Team an allen Standorten
Interessante Arbeitsplätze
Offen für Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen in manchen Bereichen verbessern
Mehr Austausch zwischen den Standorten, Know-How Transfer verstärken
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen positives und unterstützendes Arbeitsklima
Image
Bergbau ist in Österreich nicht sehr öffentlich, doch in den ländlichen Regionen ist das Unternehmen sehr bekannt (Gründung 1916!)
Work-Life-Balance
In manchen Bereichen sind Mitarbeiter:innen starker Stressbelastung ausgesetzt, abhängig von der Funktion im Unternehmen. Angebote zur Verbesserung von Work-Life-Balance sind vorhanden (Gesundheitsworkshops, Coaching, ...)
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt, Workhops zu verschiedenen Themen, Gesundheit und Sicherheit als großer Schwerpunkt, großes Angebot auf der Konzern-Lernplattform
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag für Bergbau, 36 Stunden Woche, Essenszuschuss, Bike-Leasing plus weitere Sozialleistungen, Homeoffice, Gleitzeit etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vereine und Feuerwehren an den Standorten werden unterstützt
Lokale Projekte werden unterstützt, Schulbesuche jederzeit willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Wahrnehmung an allen Standorten sehr gut, man kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Variiert natürlich von Person und Abteilung, wobei die Führungskräfte klare Vorgaben haben (Führungskompetenzen).
Kommunikation
Durch die verschiedenen Standorte und Abteilungen, die tw. international ausgerichtet sind, ist die Kommunikation manchmal eine Herausforderungen. Man bekommt alle Infos, wenn man danach fragt.
Interessante Aufgaben
Einzigartige Produkte, starke Expertenprofile, international tätige Positionen