Wanna-be Start-up oder wie verscherbelt man das geerbte Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begeisterung für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum lernfähig. Kaum Fähigkeit, die Realität zu erfassen, trotz (teilw.) guter Bildung des Vorstandes. Maßlose Überschätzung der Chefetage. Totale Unterschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ignoranz und Arroganz des Vorstands ist kaum zu überbieten. Total realitätsfremde Einstellung. Kein Hausverstand. Ausländerfeindlichkeit trotz Mitarbeitern mit Migrationshintergrund. Sparen bei der Heizung im Büro, Millione investieren in dubiose Immobilien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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