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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozial, wenn man etwas benötigt immer an deiner Seite ( auch über private Probleme kann man sehr gut mit ihnen reden)
Kleiner, familiärer Betrieb, in dem jeder jeden kennt und man generell per "Du" ist. Bürostandort ist okay und relativ einfach erreichbar.
Spitzen-Kollegen, die füreinander einstehen, Chefs, die einem bei allem unterstützen. Gemeinsame Koch-Aktionen in der Mittagspause
Man wird angehört, unterstützt und kann völlig selbstständig arbeiten.
sicher das innovativste immobilienunterehmen am Markt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Ahnung von Unternehmensführung. Keine Investitionen in Angestellte oder Verbesserungen des Arbeitsumfelds. Es werden Erfolge von vor 8 bis 10 Jahren ständig als aktuelle "Top-Referenz"-Projekte verkauft.
Übrigens: Die kürzlich hier veröffentlichten, sehr positiven Bewertungen sind offensichtlich allesamt inszeniert worden, um ein paar Sternchen mehr zu erschwindeln.
Kaum lernfähig. Kaum Fähigkeit, die Realität zu erfassen, trotz (teilw.) guter Bildung des Vorstandes. Maßlose Überschätzung der Chefetage. Totale Unterschätzung der Mitarbeiter.
keine Firmenparkplätze, weit weg vom Wohnort
Die Vordtände
Verbesserungsvorschläge
Es müsste eine Komplettsanierung des Unternehmens stattfinden, oben alles ausgetauscht und die gesamte Struktur neu organisert werden. Momentan wird jegliche Entscheidung und Veränderung total spontan improvisiert und vom Arbeitgeber nach seiner Vorstellung aufgezwungen, ohne vorab selbst Zeit und Gedanken zu investieren. Zusätzlich sollte vom primitiven Firmen-Credo "So wenig, wie möglich an Zeit und Geld investieren und gleichzeitig so viel Geld wie möglich herausholen" abgesehen werden. Man kann nicht nichts investieren und irgendwelche Reichtümer erwarten. Es ist zwar ein gängiges Unternehmensprinzip, ...
Ignoranz und Arroganz des Vorstands ist kaum zu überbieten. Total realitätsfremde Einstellung. Kein Hausverstand. Ausländerfeindlichkeit trotz Mitarbeitern mit Migrationshintergrund. Sparen bei der Heizung im Büro, Millione investieren in dubiose Immobilien.
Man merkt, dass die Firma im Moment schnell wächst und am Weg vom Start-up zum Großunternehmen ist. Trotz häufiger interner Weiterbildung --> mehr externe Weiterbildung für Mitarbeiter
Sich nicht selbst in den Sack lügen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Immobilienrendite Prime Investment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top-Kollegen. Von 20-50 Jahre alles dabei. Jeder ein Profi auf seinem Gebiet. Das Team hält auch Leuten stand, die das Klima vergiften.
Wenn von oben nur Negatives kommt, müssen die Kollegen eben zusammenhalten - was auch funktioniert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilienrendite Prime Investment ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolutes Minimalgehalt ohne Verbesserungsmöglichkeiten. Selbst, wenn es ausgemacht bzw. sogar versprochen war, werden ominöse Gründe und Ausreden ge- und erfunden, um ja nicht mehr zahlen zu müssen.
Kollektivvertrag, mit leichten Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird eingestellt für eine bestimmte Tätigkeit, muss aber relativ schnell komplett andere Sachen erledigen. Plötzlich sitzt man im Büro, muss im Grunde alles machen, was gerade so anfällt bzw. angeordnet wird und hat absolut nichts mehr mit dem zu tun, wofür man sich hat anstellen lassen. Aufstiegschancen gibt es keine, da es nicht einmal richtige Positionen im Unternehmen gibt.
Karriere aufgrund Unternehmensgröße eher schwierig, Weiterbildung wird sehr geschätzt und auch gefördert.
Top-Förderungen für Persönlichkeit und Weiterbildung, wenig Aufstiegschancen da flache Hierarchie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Immobilienrendite Prime Investment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Immobilienrendite Prime Investment besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Immobilienrendite Prime Investment als eher modern.
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