Spitzen Kollegen und Chefs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spitzen-Kollegen, die füreinander einstehen, Chefs, die einem bei allem unterstützen. Gemeinsame Koch-Aktionen in der Mittagspause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Firmenparkplätze, weit weg vom Wohnort
Verbesserungsvorschläge
Man merkt, dass die Firma im Moment schnell wächst und am Weg vom Start-up zum Großunternehmen ist. Trotz häufiger interner Weiterbildung --> mehr externe Weiterbildung für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Fehler sind erlaubt. Chefs loben regelmäßig. Erfolge werden im Team gefeiert.
Work-Life-Balance
Machst du deinen Job gut, kannst du (fast) alles haben
Karriere/Weiterbildung
Top-Förderungen für Persönlichkeit und Weiterbildung, wenig Aufstiegschancen da flache Hierarchie
Gehalt/Benefits
im überpünktlich das Gehalt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonderes Augenmerk auf Mülltrennung und Recycling
Kollegenzusammenhalt
Top-Kollegen. Von 20-50 Jahre alles dabei. Jeder ein Profi auf seinem Gebiet. Das Team hält auch Leuten stand, die das Klima vergiften.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar "alte Hasen" aber davon profitieren vor allem die Jungen. Der Erfahrungsschatz und das Know-How in der Firma sind riesig.
Vorgesetztenverhalten
Andere Meinungen werden respektiert und Ideen gefördert. Konstruktive Kritik ist willkommen.
Arbeitsbedingungen
Großes Büro und Küche, viel Licht, 2-3 Kollegen pro Raum, Bürotür entweder offen oder zu.
Kommunikation
Feedback-Runden im ganzen Team aber auch in Einzelgesprächen
Gleichberechtigung
Den Erfolg bestimmt der Kunde, deshalb sind alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Was du machst, sagt der Chef. Wie du es machst, bleibt dir großteils selbst überlassen.