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Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir finden es sehr schade, dass du deine Zeit bei uns nicht genossen hast und mit deinen erzielten Erfolgen unzufrieden warst. Wenngleich wir dennoch darauf hinweisen wollen, dass die Konditionen zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung bekannt waren und du dich bewusst für diese Position entschieden hast. Die Makelei ist kein leichtes Geschäft und hier ist jede:r Mitarbeiter:in auch selbst für den eigenen Erfolg und die Verdienstmöglichkeiten verantwortlich. Auch die Tatsache, dass die Provisionsvorauszahlung bei Austritt rückgezahlt werden muss, insofern keine Provisionen erwirtschaftet wurden mit denen sie gegengerechnet werden können, steht explizit im Dienstvertrag und ist kein Geheimnis. Wir schätzen die Arbeit und das Engagement von allen Mitarbeitenden bei IMMOcontract und ja wir feiern durchaus auch unsere Erfolge, das jedoch nicht nur in Wien sondern auch an allen anderen Standorten. Das ist unsere Art den Mitarbeitenden zu zeigen, dass wir ihre Erfolge schätzen und wir dankbar sind für die Leistung die sie tagtäglich bringen. Wir bedauern, dass dieser Spirit bei dir nicht angekommen ist. Solltest du noch konkrete Anliegen haben freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter hr@soravia.at. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft.

Liebe Grüße
HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und vor allem Danke für diese tolle Bewertung. "Wir sind IMMO" spiegelt sich auch darin wieder, dass wir ein großes Portfolio anbieten können und somit ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet für unsere Mitarbeitenden schaffen. Es freut uns daher umso mehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und deine Aufgaben spannend und vielseitig findest. Auf viele gemeinsame und erfolgreiche Jahre!

Liebe Grüße
dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für deine Zeit und dein Feedback. Es freut uns, dass du Unterstützung im Team gefunden hast und mit deinen Kolleg:innen eine IMMOtastische Zeit hattest, wenngleich auch nicht mit Allen. Sollte es hier noch ein konkretes Thema geben, dass du gerne direkt besprechen möchtest, kontaktiere uns bitte über HR@soravia.at. Wir können Dinge nur ändern/verbessern, wenn wir die Themen kennen, daher freuen wir uns über jedes Feedback. Deinen Vorschlag hinsichtlich der Milch nehmen wir gerne auf, wobei laktosefreie Milch bereits jetzt (zumindest am Wiener Standort) angeboten wird :)

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.
Unser Motto, "Wir sind IMMO für Sie da" entspricht, wie du bereits angemerkt hast, der Natur des Immobilienfachberatenden und ist natürlich nicht jedermanns Sache. Wir freuen uns daher sehr darüber, dass du unser Team verstärkst und mit deiner Einstellung, deinem Elan und deiner Motivation Erfolge zu erzielen, das Unternehmen vorantreibst und einen Teil zum Gesamterfolg beisteuerst. Danke!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir sind IMMO und daher besonders stolz auf den Zusammenhalt in unserem Unternehmen und freuen uns, dass du diesen auch als motivierend empfindest. Der erhöhte Lärmpegel durch das Open Space Büro ist uns durchaus bewusst und wir sind auch dabei, uns hierfür eine Lösung zu überlegen. Natürlich sind wir auch offen für Lösungsvorschläge unter hr@soravia.at. Wir freuen uns auf eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit und danken dir für dein Feedback.

Liebe Grüße
dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für deine Zeit und dein Feedback. Der durchwegs schlechten Bewertungen und der negativen Statements entnehmen wir sehr viel Frust. Es ist schade, dass du deine Zeit so negativ wahrgenommen hast und du keine positiven Dinge mitnehmen kannst. Daher danken wir dir umso mehr, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben. Vorweg möchten wir jedoch anmerken, dass wir HR seitig diskriminierendes oder beleidigendes Verhalten weder tolerieren noch unterstützen. Solltest du eine Situation so aufgefasst haben, dann tut uns da leid und wir bitten dich dies gerne bei uns zu melden, damit auch wir uns verbessern können und solche Situationen künftig nicht mehr vorkommen. Generell würden wir uns freuen, wenn wir dein Feedback in einem persönlichen Gespräch noch näher vertiefen könnten. Solltest du Interesse an einem Gespräch haben, melde dich bitte bei uns (HR@soravia.at).

Vielen Dank und Liebe Grüße
HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und für deine ehrliche Bewertung. Wir verstehen deinen Frust hinsichtlich der Unterschiede und uns ist bewusst, dass durch die Fusionierung der Firmen zum Teil noch ein Ungleichgewicht hinsichtlich der Benefits und Zusatzleistungen usw. herrscht. Wenngleich wir natürlich bemüht sind eine gewisse Einheitlichkeit an allen Standorten herzustellen, gelingt dies leider nicht von heute auf morgen und benötigt daher ein wenig Zeit. Wir sehen dein Feedback als Chance um noch andere Punkte besser aufzuarbeiten und danken dir daher für deine Ehrlichkeit. Solltest du Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, um einige Punkte deines Feedbacks noch genauer zu erörtern, würden wir uns wirklich freuen wenn du mit uns Kontakt aufnimmst (HR@soravia.at).

Liebe Grüße
HR-Team