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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMMOcontract Immobilien Vermittlung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMMOcontract Immobilien Vermittlung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMMOcontract Immobilien Vermittlung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ändert sich jeden Tag, es wird viel geschrien.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chlolerisch

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, es ist nur eine klare Gruppenbildung.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeiteinteilung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch die Leitung der Mietabteilung arbeitet nach dem Motto nach oben schleimen, nach unten treten. Wenn man als Mitarbeiter Probleme hat oder Hilfe benötigt wird, wird das gekonnt ignoriert.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren teilweise sehr nett und haben es somit gut erträglich gemacht.

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