Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das tolle Büro.
Dass regelmäßig neue Mitarbeiter mit falschen Versprechen geködert werden. Ohne Akquise geht in diesem Unternehmen gar nichts, hier gibt es keine Unterstützung.
Ein neuer Geschäftsführer der das Unternehmen auf einen professionellen Stand bringt.
Die Stimmung ändert sich jeden Tag, es wird viel geschrien.
Die Geschäftsführung ist in der Branche sehr verschrien
Freie Zeiteinteilung
Unmöglich!
Einige wenige verdienen gut...
Grundsätzlich gut, es ist nur eine klare Gruppenbildung.
Auch die Leitung der Mietabteilung arbeitet nach dem Motto nach oben schleimen, nach unten treten. Wenn man als Mitarbeiter Probleme hat oder Hilfe benötigt wird, wird das gekonnt ignoriert.
Chlolerisch
NICHT VORHANDEN
Das Büro war gut erreichbar und auch sehr modern. Die Firmenfeiern waren sehr lustig und manchmal auch in coolen Locations. Man hat sich mit einigen Kollegen sehr gut verstanden.
Der Geschäftsführer ist in den Meetings sehr anstrengend und wird auch ab und zu sehr laut und teilweise beleidigend. Auf Vorschläge im eigenen Abteilungsbereich wird oft nicht eingegangen.
Bessere Arbeitsaufteilung im Innendienst und auch eine bessere Aufteilung der Objekte bei den Maklern.
Kollegen waren teilweise sehr nett und haben es somit gut erträglich gemacht.
Nach außenhin vielleicht besser.
In Ordnung, Homeoffice war im Innendienst aber z.B nicht erlaubt.
Versprechen werden nicht gehalten.
War zum Teil sehr gut - Gruppenbildung war aber klar vorhanden.
Auch nicht besser.
Sehr anstrengende Person, hat beispielsweise auch immer die gleichen Leute bevorzugt.
Manchmal so manchmal so.
Verbesserungsvorschläge wurden meist ignoriert.
Bei den Maklern überhaupt nicht vorhanden. Auch im Innendienst werden die gleichen Leute bevorzugt und Arbeit wird unfair verteilt.
Man musste teilweise Aufgaben außerhalb des Tätigkeitbereichs erledigen.
das professionelle Marketing
die beklemmende, toxische Unternehmenskultur, die peinliche Geschäftsführung, schlechte Organisation und fehlende Strukturen
eine neue Geschäftsführung
beklemmend, toxisch, psychisch belastend
Das Image ist besser als die Realität dank aktivem Image-Marketing. Nach Außen wird der Schein von Professionalität vermittelt, im Inneren fehlen die Leute, die es umsetzen. Die allzu positiven Bewertungen sollten kritisch hinterfragt werden, die sind verdächtig. Kritische Bewertungen verschiedener Personen, die sich in der Kernaussage decken, spiegeln die Wahrheit wider.
Je nach Aufgabenbereich
habe nichts davon bemerkt
Das Unternehmen zahlt keine Weiterbildung. Karriereziele gibt es im Vertrieb nicht, nur Umsatzziele. Und da wird mächtig Druck gemacht.
eine Schicksalsgemeinschaft
Ur peinlich. Wie in den anderen Bewertungen schon ausgeführt, das stimmt alles: cholerisch, sexistisch. Die Aussagen, die er in den Meetings manchmal tätigt sind zum Fremdschämen und möchte man hier nicht wiedergeben.
Die technische Ausstattung ist veraltet, es gibt oft Probleme mit der Hardware. An allen Ecken und Enden wird gespart und die Makler leiden darunter.
Die Meetings mit der Geschäftsführung sind eher unangenehm
Die Konditionen sind im Branchenvergleich ziemlich mies. Beim Bewerbungsgespräch werden den Maklern attraktive Projekte und viele Leads aus den Banken versprochen, die Realität schaut leider anders aus.
Es gibt eine kleinen Kreis begünstigter Personen, die attraktive Projekte bekommen und damit gute Umsätze machen. Die anderen Makler bekommen die unattraktiven, überteuerten Objekt, die viel Arbeit machen und kaum Verkaufserfolg bringen.
Ja, wenn man es mag, sich als Einzelkämpfer zu beweisen und dafür dann den Großteil der Provision abzugeben.
Besonders gut finde ich die gute Erreichbarkeit des Unternehmens, die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und den starken Zusammenhalt im Team. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die gegenseitige Unterstützung machen die tägliche Zusammenarbeit sehr positiv.
Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung könnten noch stärker ausgebaut werden.
Die bereits positiven Rahmenbedingungen könnten durch eine noch stärkere Einbindung der Mitarbeitenden weiter verbessert werden. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen könnte durch noch mehr Austausch und Zusammenarbeit weiter verbessert werden.
Im Team herrschte ein guter Zusammenhalt – man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte sich aufeinander verlassen. Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm erlebt.
Das Unternehmen tritt nach außen sehr professionell auf und vermittelt Vertrauen und Kompetenz.
Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Karrieremöglichkeiten bestehen, sind aber abhängig von den jeweiligen Positionen und verfügbaren Entwicklungsperspektiven.
Das Gesamtpaket aus Gehalt und Zusatzleistungen ist stimmig und bietet eine gute Basis.
Umwelt- und soziale Themen werden berücksichtigt, stehen jedoch nicht immer im Mittelpunkt des täglichen Handelns.
Die Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und standen einander jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Im Unternehmen werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt.
Fragen und Anliegen wurden ernst genommen und zeitnah bearbeitet. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert und nachvollziehbar begründet.
Das Unternehmen bietet eine sehr gute Ausstattung und ein modernes Arbeitsumfeld, das effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Der Austausch zwischen den Teams war unkompliziert. Die kurzen Kommunikationswege und die gute Erreichbarkeit der Kolleginnen und Kollegen haben die tägliche Zusammenarbeit sehr angenehm gemacht.
Alle Mitarbeitenden erhalten die gleichen Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten immer wieder neue Herausforderungen.
hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
Als selbstständiger Makler ist das Einkommen von der eigenen Leistung und Marktsituation abhängig, was zu Schwankungen führen kann
Intensivierung des Austauschs zwischen den Maklern, beispielsweise durch zusätzliche Networking- oder Informationsveranstaltungen
Angenehmes Arbeitsumfeld, respektvoller Umgang und eine professionelle Zusammenarbeit. Man fühlt sich als Teil des Teams, auch wenn man selbstständig tätig ist.
Durch die flexible Zeiteinteilung lässt sich die Arbeit gut an die eigenen Bedürfnisse anpassen. Natürlich muss man Eigeninitiative mitbringen, dafür genießt man aber auch viel Freiheit
Die Verdienstmöglichkeiten sind sehr gut und hängen stark vom eigenen Einsatz ab. Wer motiviert arbeitet, kann hier erfolgreich sein!
Man unterstützt sich gegenseitig &kann von den Erfahrungen anderer profitieren
Wertschätzender Umgang & jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen
Professionelle Strukturen, gute Unterstützung im Hintergrund & hilfreiche Tools für die tägliche Arbeit
Die Kommunikation funktioniert unkompliziert &direkt
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit unterschiedlichen Immobilien und Kunden. Kein Tag ist wie der andere...
Die lustigen Feiern.
Geschäftsführung und Führungspersonen.
Ehrliche Kommunikation und einen Geschäftsführer sowie weitere Führungspersonen.
Die Atmosphäre ändert sich jeden Tag und ist abhängig von der Laune des Chefs.
In der Branche wissen viele Bescheid.
Als Makler waren Homeoffice oder private Termine tagsüber nie ein Problem
Man bekommt keine neuen Projekte oder Chancen! Nur leere Versprechen!
520 EURO Fixum, dafür sollte man am besten Vollzeit für das Unternehmen akquirieren welches den Großteil der Provision dann noch behält.
Klare Gruppenbildung, das Team war aber grundsätzlich sehr lustig und nett.
Katastrophal! Ungerechte Verteilung von Projekten, Beleidigungen, tägliches cholerisches Schreien etc.
Der schlechte Ruf in der Branche ist nicht unbegründet!
Ein cooles Büro
Während Meetings wird oft vor dem gesamten Team auf einzelne Mitarbeiter losgegangen. Besonders Ex-Kollegen werden häufig beleidigt.
Akquise, Akquise, Akquise
konstriktiv, weitblickend
nichts
weiter so !
positiv
positiv
jeder bestimmt selbst seinen Einsatz
vorhanden
branchenüblich
progressiv
bestens
einfühlsam
positiv, wertschätzend
positiv
offene Kommunikation
voll gegeben
immer
Offene und ehrliche Kommunikation, Motivation, Ambitionierte Ziele
Zu niedrige Provisionssätze
Höhere Provisionssätze
Die Projekte. Deswegen wollte ich dort arbeiten.
-arroganter Chef
-bevorzugen von Mitarbeitern
-schlechtes Gehalt
-kein rechtzeitiges übergeben von Arbeit an Mitarbeitern…aber eher von Kollegen selber
-keine Einschulung
Manche werden bevorzugt und sind per du mit dem Chef, was unfair ist
Man schaue sich einfach mal die Bewertungen bei Google an und die interessiert es nicht mal
Hauptsache als Quereinsteiger darf man noch nicht verkaufen (was an sich nicht falsch ist ), blöd nur wenn selbst der Quereinsteiger mehr rechtliches Wissen hat, als 80% dort! Mir fehlte nur noch die Befähigungsprüfung, die die meisten dort nicht mal haben, aber verkaufen dürfen. Sinn?
Bei sehr vielen ist der Neid da.
Denkt er wäre was besseres
Laptop und Handy bekommt man , wenn man ein Auto braucht , kann man sich das Firmenauto nehmen
Das Gehalt ist ein Witz. Mini Job + unter 30% Provision !?
SORAVIA
Die Gesprächskultur der Führung ist teilweise niveaulos, beleidigend und unter der Gürtellinie!
Ein faires und ehrliches miteinander,
Arbeiten auf Augenhöhe!
Faire Bezahlung!
Strukturiertes Arbeiten!
Bessere Umgangsformen!
Teamarbeit!
Sehr schlecht !
Null
Keine Möglichkeit gut zu verdienen !
Der Schein trügt!
Verbesserungsbedürftig
:-(
:-(
Viel Druck wenig Rückhalt
Unterirdisch …
:-(
So verdient kununu Geld.