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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ImmoSky Skylead Real die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ImmoSky Skylead Real
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ImmoSky Skylead Real
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeiteinteilung bis auf wenige unumgänglich Fixtermine.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stetig in Kontakt mit der Geschäftsleitung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Immer tolle Gesprächsbasis mit Hilfeleistungen und lösungsorientierten Ideen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag wie der andere. Sehr abwechslungsreich!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Direktion super,mit schrecklich

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Wien schrecklich

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