4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zugkraft in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Ressourcen für die Komplexität der Projekte
Verbesserungsvorschläge
GF sollte weniger in den Projekten arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist gegeben, Vertrauen groß
Image
die Firma ist in der Branche ein BRAND
Work-Life-Balance
nicht ausreichende Ressourcen für die Komplexität der Projekte
Karriere/Weiterbildung
Spezialisierung ist tielweise möglich
Gehalt/Benefits
ja - ausgewogene Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
großes Bewusstsein, wachsame Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
grosses Vertrauen, alles wierd besprochen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Thema
Vorgesetztenverhalten
kooperativ, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
sind auf neuesten Stand der Technik, Raumqualität gut
Kommunikation
durch die Projektsituationen ist wenig gemeinsame Zeit im Büro
Gleichberechtigung
es gibt keinen Unterschied zwischen M/F da schaut ide GF drauf
Interessante Aufgaben
jedes Projekt ist anders
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Immovement - um eine Erfahrung reicher
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine der Tragsäulen der Unternehmensphilosofie ist der Nepotismus
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorstellung der zukünftigen gemeinsamen Zusammenarbeit von der praktischen Umsetzung stark abweicht, wird leider nicht das zielführende Gespräch mit Lösungsansätzen gesucht, sondern eine "Kurz und Schmerzlos" Taktik angewand zum Wohle des Unternehmens. Auch herrscht eine gängige Praxis, spezielle Dienstverhältnisse anzubieten und die "Schön zu reden".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Paar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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penta
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird immovement Management Consulting durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden immovement Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich immovement Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.