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INAUT 
AUTOMATION 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INAUT AUTOMATION die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INAUT AUTOMATION
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INAUT AUTOMATION
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind per du selbst die Vorgesetzten

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice sind kein Problem

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Ergebnisse zählen, nicht die Umsetzung

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute kollegiale Zusammenarbeit quer durch alle Ebenen. Man geht gern ins Büro. Freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen und Unternehmensführung.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird up-to-date gehalten. Man kann immer verbessern.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große gegenseitige Unterstützung, Ziele sind nur Unternehmensweit interessant, daher auch viel quer-Austausch bei den Projekten.

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