Keine Frauenförderung, wenig bis keine Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Infineon Technologies Austria AG in Graz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Handlanger der nächst höhere Managementebene. Ihre eigenen Interessen stehen im Vordergrund
Gleichberechtigung
Förderung (innerbetrieblich/persönlich) passiert nur, wenn man ein Liebkind bestimmter Personen im Management ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ausschließlich Mitarbeiter gefördert, welche Liebkinder bestimmter Personen sind. Seitens HR erfolgt keine Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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