5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann rauchen gehen wann man will.
Die fehlende Kommunikation, fehlende Seriösität. Andersdenkende und Andershandelnde werden aussortiert. Egal wie gut man die Arbeit erledigt, die lauten Mitarbeiter werden bevorzugt.
Mehr Kommunikation, keine schwammigen Feed-Backs. Vor allem Feedback nur unter 4 Augen führen und nicht in den Büros, wo gerade auch andere Kollegen/innen da sitzen. An Ernsthaftigkeit intern arbeiten, vieles wirkte Zirkusmäßig und übertrieben schauspielerisch. Nicht seriös intern.
Es wird ständig gesudert über alles.
Branchenintern gut, aber da man viele Menschen anrufen muss, geht man denen schon auf die nerven.
Gleitzeit.
Keine
Ganz schlecht im Vergleich zu anderen Firmen/Branchen.
Mülltrennung und es wird wenig bis gar nichts gedruckt. Alles Digital.
Es geht.
Keine da.
Man bekommt nicht viel von ihm mit. Aber ist ganz ok.
Mitarbeiter erfahren nichts oder nur teilweise Dinge.
Es werden manche schon bevorzugt, ja. Freunderlwirtschaft.
Eintönig und langweilig. Zumal die Stellenausschreibung nicht zu den eigentlichen Aufgaben passt. Es ist eher eine Callcenter-Stelle, als gewöhnliche Kundenbetreuung.
Weil es hier ein junges dynamisches Team arbeitet und das Umfeld sehr sozial und fast familier.
Dass es manchmal, aber sehr selten, zur zähen Kommunikation kommt.
Ausbau zur besseren Kommunikation und modifikation bei projektbezogenen Abläufen.
Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und Sozialleistung wie z.B.: Mobiltelefon. Angenehmes Arbeiten in tollen Büros mit Klimaanlage.
Wenn man private Erledigungen hat, reicht eine Nachricht oder ein Kurzes Gespräch und man bekommt ohne Probleme die benötigte Zeit. Auch bei Ärztlichen Terminen sehr flexibel. Hat man um 9 Uhr einen Termin, muss man nicht schon um 8 Uhr im Büro sein.
Im Geschäftsbereich des Unternehmens, der Produkte und Leistungen, ist das Image makellos.
Gut! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und freie Urlaubsplanung. Flexible Zeitplanung bei ärztlichen Terminen. Überstunden werden nicht bezahlt, können aber sofern möglich (sehr oft) abgebaut werden. Außerdem gibt es zu den Feiertagen und Zwickeltagen of Freizeit ohne einen Abzug vom Urlaub zu haben
Hier kann ich leider nur zwei Sterne vergeben, denn es gibt keine Aufstiegschancen. Man arbeitet in der eingestellten Position, wird darin aber immer weitergebildet.
Das Gehalt ist Positionsbezogen sehr gut und je nach Erfahrung deutlich höher. Leider gibt es keine jährliche Gehaltsanpassungen wie man es von Tarifverträgen kennt, aber dafür ist das Gehalt sehr gut. Außerdem gibt es Sozialleistungen wie z.B. ein Firmentelefon.
Das Unternehmen arbeitet im Umweltbewusttseit sehr stark. Die Geschäftsführung ist sehr sozial, unabhängig welche Position oder Alter man hat.
Sehr freundliche, offene und hilfsbereite Kollegen, auch wenn die Kommunikation mit Kollegen manchmal etwas zäh ist. Das Arbeitsklima ist sehr gut.
Auch Mitarbeiter über 45 werden in diesem Unternehmen gleich behandelt und sind bestandteil des familiären Arbeitsumfeldes.
Der Altersbereich von Geschäftsführung und Kollegen liegt zwischen 18 und 45 Jahren.
Sehr freundliche -und soziale Geschäftsführung mit fast familierem Verhältnis
Neue helle und große Büros mit Glastüren und Klimaanlage. Teppichboden überall und der Lärmpegel ist sehr gering. Glastüren und getrennte Toiletten. Es gibt eine kleine Küche mit Geschirrspühler, Microwelle und Kaffeeautomat.
Aktuelle Computer oder gar neue und benutzerdefinierte Anschaffung von Hardware. 2 große Monitore auf einem großen Schreibtisch mit verschlißbarem Container für Privatsachen. Eigenes IP Telefon.
Die Informationen zur Arbeit erhält man von der Geschäftsführung oder einem Kollegen. Es werden öfter Meetings in einem sehr großen Raum gehalten. Alle anderen Arbeitsinformationen kommen meist von Kunden und kann damit frei arbeiten. Intern wird über Telefon, Skype und ICQ kommuniziert.
Die Gleichberechtigung hinsichtlich Menschlichkeit ist gut und das Alter spielt dabei keine Rolle. Hier ist jeder gleich und Religon, Hautfarbe und Nationalität spielt keine Rolle.
Eigene Projekte, Websites für Kunden, Web-Portale, Interne Lösungen, Planung und man darf die eigene Software verwenden. Die Computer sind durchwegs neu und werden auch neu angeschafft und es gibt große Doppel-Monitore. Jeden Tag sind gewisse Arbeiten und Wartungen durchzuführen, was jedoch schnell von der Hand geht und erhält man einen Auftrag, ist der selbstständig zu erledigen. Bei der Arbeit geht es um Programmierung und Design im Internetbereich und bei Problemen sind die Kollegen zu Stelle.