26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das freundliche und hilfsbereite Miteinander aller Kolleginnen und Kollegen über alle Ebenen. Die professionelle, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- sehr gutes Arbeitsklima im Team
- tolle Kollegen
- interessantes Aufgabengebiet
sehr angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, abwechslungsreiche Aufgabengebiete, regelmäßige Weiterbildungen für Mitarbeiter, freizwillige soziale Leistungen
Das man als Mensch und Person geschätzt wird und dass man sich weiterentwickeln kann.
Wurde stark unterstützt. Sowohl was das fachliche betrifft als auch das soziale
Kollegen mit denen man wirklich gerne zusammenarbeitet
Immer offene Tür, immer offenes Ohr und viel Gestaltungsmöglichkeit
Unqualifizierte Arbeitskräfte= Projektleiter ohne Zertifizierung oder zuvor gehende Projektmitarbeit in Projektleitung (Junior Projektleiter, Projektleiter Stellvertreter...), Vorgesetzte(nicht alle natürlich) die nur Vorgesetzte sind weil Sie Lange genug dabei sind und ansonsten kaum Qualifikationen dafür haben(manche nicht ein mal Matura...)
Mehr in die Arbeitskräfte investieren, und Personen mit Richtiger Ausbildung einstellen
Man hat zwar oft viel Freizeit, ABER früher oder später muss man sich dafür rechtfertigen, warum ? ist nicht so klar. Jeder weis, dass manchmal nix zu tun ist, jeder teilt sich die Arbeit selber ein, aber jeder erwartet, dass laut der Zeit Aufzeichnung durchgehend gearbeitet wurde
Karriere und Weiterbildung gibt es kaum bei Infoscreen
Jeder wird gleich geschätzt, aber gefördert...
Beurteilung betrifft nur den Teamleiter. Konflikte werden kaum gelöst, die Diskussion wir meist dadurch abgebrochen dass der Teamleiter einfach keine Lust mehr hat sein Standpunkt zu verteidigen. Danach wird meist sein Standpunkt durchgesetzt und man bekommt irgendeine Sinnfreie Aufgabe(aber vielleicht war es ja nur ein Zufall, dass halt nach jeder Diskussion eine Sinnlose Tätigkeit zu tun war).
Zeile sind zwar Realistisch, aber meist nicht nachvollziehbar und so gut wie nie gibt es ein Abschlusstermin.
Die Kommunikation ist ok, aber für ein 40 Mann Unternehmen doch etwas mangelhaft, obwohl man JEDE Woche Meetings hat.
Dafür dass man bei dem Job kaum denken muss und kaum Verantwortung hat, verdient man ganz ok
Die Arbeit selbst ist nicht so schlecht, die schlechte Benotung kommt daher, dass die Tätigkeiten kaum bis nix mit dem zu tun haben was in der Stellenbeschreibung angeboten wird:
:Test und Bewertung von HW Technologien = man testet zwar die reparierten teile, aber keinen interessiert deine Bewertung, es wird/wurde von oben entschieden ob die das teil zu gefallen hat
:Weiterentwicklung vorhandener Anlagen und Komponenten = der größter Witz überhaupt, man tut in der Technik nix weiterentwickeln, das ALLES machen externe Firmen, manchmal hilft die eigene EDV
In den ersten 5 Jahren des Firmenbestehens, sehr gute Unternehmenskultur. Sukzessive Verschlechterung in den darauffolgenden Jahren.
So verdient kununu Geld.