Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation passiert meistens auf Augenhöhe und man ist nicht auf die Hierarchie versteift. Die Benefits sind für die Unternehmensgröße sehr gut, man macht viel mit den vorhandenen Möglichkeiten
die tolle Arbeitsatmosphäre, die abwechslungsreichen & spannenden Aufgaben, das Vertrauen der Vorgesetzten, die gemeinsamen Aktivitäten
In meinem Fall, dass alles so super, aber vor allem spontan für mein Sommerpraktikum in der Firma funktioniert hat, wofür ich natürlich super dankbar bin.
Tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr gut behandelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abnehmende Selbstbestimmung, Konzern mischt sich zu stark ein
Nichts was mir konkret einfallen würde...
Eigentlich Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung stärker fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von INFOSCREEN Austria ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Also jegliche Art von schlechter Gleichberechtigung hätte ich nicht mitbekommen und alle haben die gleichen Chancen von dem was ich weiß. Auch Wiedereinsteiger:innen werden geschätzt und können direkt normal weitermachen von dem was ich gehört habe.
Jeder wird respektiert und wert geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INFOSCREEN Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn der Konzern es zulässt...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bemüht sich, eventuell wird das in Zukunft besser
Ich denke schon dass die Firma gute Kriterien für beruflichen Aufstieg hat, man lernt auf jeden Fall sehr hilfreiche Sachen (in meinem Fall Adobe Programme (mainly After Effects)).
Weiterbildung wird wirklich groß geschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INFOSCREEN Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet INFOSCREEN Austria besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INFOSCREEN Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INFOSCREEN Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Einsatz wertschätzen.