3 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation passiert meistens auf Augenhöhe und man ist nicht auf die Hierarchie versteift. Die Benefits sind für die Unternehmensgröße sehr gut, man macht viel mit den vorhandenen Möglichkeiten
Abnehmende Selbstbestimmung, Konzern mischt sich zu stark ein
Weiterbildung stärker fördern
Typisches Großraum Büro
Kernzeit ist nicht optimal, ansonsten gleitzeit Vereinbarung
Man bemüht sich
Man bemüht sich, eventuell wird das in Zukunft besser
Innerhalb der Abteilungen gut
Chefs sind bemüht vorbildlich zu agieren
Großraum Büro mit anderen Firmen, die zum Konzern gehören, open sparen, shared desk
Im großen und ganzen passt es
Längere Firmenzugehörigkeit
Wenn der Konzern es zulässt...
In meinem Fall, dass alles so super, aber vor allem spontan für mein Sommerpraktikum in der Firma funktioniert hat, wofür ich natürlich super dankbar bin.
Nichts was mir konkret einfallen würde...
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Die Arbeitsatmosphäre war super und ich kann nicht sagen dass ich mich nicht gelobt oder unwohl gefühlt hab.
Ich hab niemanden schlecht über die Firma reden hören und ich hab auch von außen nur gutes über die Firma mitbekommen.
Bei mir war alles super und ich hatte nie etwas zuhause bzw. außerhalb meiner Arbeitszeit zu tun. Was ich jedoch von Kolleg:innen mitbekommen hab, gibt es nur einen Zeitausgleichtag im Halbjahr und dazu werden die Mehrstunden auch im Halbjahr resettet, vergleichsweiße mit anderen Firmen nicht so Work-Life-Balance freundlich wie es sein könnte auf Thema Mehrstunden bezogen.
Ich denke schon dass die Firma gute Kriterien für beruflichen Aufstieg hat, man lernt auf jeden Fall sehr hilfreiche Sachen (in meinem Fall Adobe Programme (mainly After Effects)).
Ich denke schon, dass meine Kollegen dort gut und gerecht bezahlt werden. Wenn ich jetzt von mir spreche, kann ich sagen, dass ich, vor allem für einen Praktikanten überaus gut bezahlt worden bin für meine getätigte Arbeit. Pünktlich habe ich für dieses Monat natürlich auch alles bekommen (letzter Arbeitstag/letzter Monatstag)
Davon weiß ich leider auch nicht besonders viel, jedoch nehme ich persönlich mal an, dass all die Screen in Österreich verteilt und die lange Laufzeit an Content die darauf ausgestrahlt wird jetzt auch nicht wirklich das Wahre für die Umwelt ist, jedoch weiß ich das im Endeffekt ja auch nicht fix.
Meine Kolleg:innen waren super lieb und zusammenhaltend, auch von dem was ich mitbekommen hab, wie sich untereinander mit sich umgehen.
Ich denke mal schon dass langdienende Kollegen geschätzt werden und auch mehr verdienen mit der Zeit. Ob auch ältere Arbeitnehmer:innen leicht eingestellt werden, kann ich leider nicht beurteilen, wer und wie leicht man eingestellt wird weiß ich leider nicht.
Persönlich hab ich jetzt nicht wirklich viel von Fällen bei einem Konfliktfall mitbekommen, da es auch im Juli, in welchem ich dort mein Praktikum absolviert habe nicht besonders stressig war, zumindest was unsere Abteilung betrifft.
Über Zubehör und Sachen konnte ich mich jetzt in meiner Arbeitszeit und bei meinen Aufgaben nicht beschweren. Jedoch habe ich von Kolleg:innen mitbekommen, dass manche Rechner manchmal überfordert sind/waren und die "Homeoffice Laptops" nicht die gleiche Power wie die Stand PCs dort haben (soweit ich mich richtig erinnere), was aber irgendwie auch verständlich ist, also eigentlich ist alles auf ziemlich guten Stand.
Als Praktikant habe ich ansich jetzt nicht alles von den Arbeitssachen, an welchen grade gearbeitet wurde mitbekommen, was ich als Praktikant jetzt auch nicht unbedingt muss, da ich erstmal auf meine Sachen achten musste, aber von dem was ich mitbekommen hab, eigentlich sehr gute Kommunikation.
Also jegliche Art von schlechter Gleichberechtigung hätte ich nicht mitbekommen und alle haben die gleichen Chancen von dem was ich weiß. Auch Wiedereinsteiger:innen werden geschätzt und können direkt normal weitermachen von dem was ich gehört habe.
Also in der Zeit in der ich dort war hatte ich wirklich ungelogen sehr viel Spaß an dem was ich machen durfte und mir wurde sehr viel Freiheit gelassen bei den Aufgaben und wie ich sie umsetzen durfte.
Unqualifizierte Arbeitskräfte= Projektleiter ohne Zertifizierung oder zuvor gehende Projektmitarbeit in Projektleitung (Junior Projektleiter, Projektleiter Stellvertreter...), Vorgesetzte(nicht alle natürlich) die nur Vorgesetzte sind weil Sie Lange genug dabei sind und ansonsten kaum Qualifikationen dafür haben(manche nicht ein mal Matura...)
Mehr in die Arbeitskräfte investieren, und Personen mit Richtiger Ausbildung einstellen
Man hat zwar oft viel Freizeit, ABER früher oder später muss man sich dafür rechtfertigen, warum ? ist nicht so klar. Jeder weis, dass manchmal nix zu tun ist, jeder teilt sich die Arbeit selber ein, aber jeder erwartet, dass laut der Zeit Aufzeichnung durchgehend gearbeitet wurde
Karriere und Weiterbildung gibt es kaum bei Infoscreen
Jeder wird gleich geschätzt, aber gefördert...
Beurteilung betrifft nur den Teamleiter. Konflikte werden kaum gelöst, die Diskussion wir meist dadurch abgebrochen dass der Teamleiter einfach keine Lust mehr hat sein Standpunkt zu verteidigen. Danach wird meist sein Standpunkt durchgesetzt und man bekommt irgendeine Sinnfreie Aufgabe(aber vielleicht war es ja nur ein Zufall, dass halt nach jeder Diskussion eine Sinnlose Tätigkeit zu tun war).
Zeile sind zwar Realistisch, aber meist nicht nachvollziehbar und so gut wie nie gibt es ein Abschlusstermin.
Die Kommunikation ist ok, aber für ein 40 Mann Unternehmen doch etwas mangelhaft, obwohl man JEDE Woche Meetings hat.
Dafür dass man bei dem Job kaum denken muss und kaum Verantwortung hat, verdient man ganz ok
Die Arbeit selbst ist nicht so schlecht, die schlechte Benotung kommt daher, dass die Tätigkeiten kaum bis nix mit dem zu tun haben was in der Stellenbeschreibung angeboten wird:
:Test und Bewertung von HW Technologien = man testet zwar die reparierten teile, aber keinen interessiert deine Bewertung, es wird/wurde von oben entschieden ob die das teil zu gefallen hat
:Weiterentwicklung vorhandener Anlagen und Komponenten = der größter Witz überhaupt, man tut in der Technik nix weiterentwickeln, das ALLES machen externe Firmen, manchmal hilft die eigene EDV