24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man baut relativ rasch durch verschiedenste Aufgaben ein breites Wissen auf.
Der Arbeitgeber liefert viele Benefits, doch sinnvoller wäre, diese mehr einzudämmen und durch mehr Gehalt zu kompensieren. Das hilft den Menschen am ehesten.
ist oft schwierig umzusetzen, da Störungen oft unvorhersehbar auftreten.
es wird Motivation durch Prämien durch das Erreichen von Zertifikaten generiert.
nicht schlecht, aber auch nicht überragend.
Der freundschaftliche Umgang!
Sehr vielfältige und fordernde Aufgaben im IT und Netzwerkumfeld!
Nichts
Viele offene Baustellen
Struktur einbringen und Versprechungen einhalten
Jeder gegen jeden
Wird immer schlechter
Eher Burnout
+
Durchschnittlich
E-Autos
Gar nicht gegeben
Gibt es nicht
Gibt es die?
Keine Organisation und Struktur.
Gibt es nicht
nicht gegeben
geht
Teilweise E-Autos
Lärmpegel durch Großraumbüros
Den Umgang der Mitarbeiter untereinander in den Abteilungen. Das Gehalt ist gut für die Region.
Massive Führungsschwäche im mittleren Management.
Interne Kommunikation beginnen. Hierarchie vereinfachen. Geeignete Führungskräfte finden.
Im Grunde eine solide Firma die auch vernünftige Gehälter bezahlt - vor allem für diese Region - welche aber leider mit einem zu schnellen Wachstum kämpft und daraus resultierend ein dramatisches Führungskräfteproblem hat. Zu viele Hierarchriestufen für eine kleine Firma und zu wenig geeignetes Personal für die mittlere Managementebene. Interne Kommunikation praktisch nicht vorhanden. Die tolle Kollegenschaft entschädigt jedoch für vieles wobei diese Kollegenschaft so gut wie gar nicht über die eigenen Abteilungsgrenzen hinaus reicht. Je nach Abteilung kann es passieren dass die eigene Meinung nicht gefragt ist bzw selbst bei fundiertem Rückhalt durch fremdquellen und Studien ignoriert wird. Wer dies jedoch ignorieren kann und eine Tätigkeit sucht wo er einfach umzusetzen hat was von oben herab aufgetragen wird, wird im Großen und Ganzen ein gutes Arbeitsleben bei der Firma vorfinden.
Oft ist es etwas "stressig", aber besser so als nichts zu tun!
Kommunikation mit allen auf Augenhöhe
sehr gutes Arbeitsklima
eine Vorzeigefirma im Bereich IT in der Region Innviertel
flexible Zeiteinteilung, unkomplizierte Einteilung von ZA und Urlaub, Überstunden gehören für mich dazu (aber alles im Rahmen)
Mitarbeiter werden unterstützt bei Weiterbildungen, Schulungen, Zertifikaten - interne Schulungen,...
im Branchendurchschnitt aber zusätzliche Benefits wie Essensgutscheine, Obstkorb, Kaffe und Getränke,...
3 Elektroautos als Firmenwagen, Ladestationen bei Firma
tolle gegenseitige Unterstützung, gerade bei Neueintritt in das Unternehmen, sehr gutes Arbeitsklima, auch der Spaß kommt nicht zu kurz
immer ein offenes Ohr, pflegen gutes Verhältnis zu Mitarbeitern, fair
sehr modernes Arbeitsmaterial, neueste Software, vollklimatisierte Räume, Küche/Eventraum/Dachterrasse/..., leider etwas zu wenig Parkplätze
man wird regelmäßig über alle wichtigen Entscheidungen und Änderungen informiert - top!
herausfordernde aber zugleich sehr motivierende Aufgaben
Nach einigen Personalveränderungen hat sich alles zu Guten gewendet. Ich könnte mir kein besseres Arbeiten vorstellen!
Ein Top Arbeitgeber im Innviertel
Freizeit ist bei Infotech kein Thema, solange man seine Leistung bringt
Es werden alle Schulungen bezahlt
Überdurchschnittliche Bezahlung
Firma hat Elektro Autos
Absolut top!
Sehr verständnisvoll und flexibel. Immer ein offenes Ohr! Sehr motivierend.
Sehr modernes Bürogebäude
Immer offen und ehrlich.
Fordernd, aber hoch Interessant
Die Kollegen!
Abmachungen werden nicht eingehalten, eigene Meinungen werden nicht tolleriert, interne Verbesserungen werden nicht umgesetzt, starker Mitarbeiter wechsel, die interne Organisation ist stark verbesserungswürdig.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die sind das Kapital der Firma.
So verdient kununu Geld.