InfraSoft Datenservice GesmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIT-Experts on Demand
Wer wir sind
Die richtigen Mitarbeiter:innen – zur richtigen Zeit – am richtigen Ort
InfraSoft Datenservice Ges.m.b.H. ist ein nach ISO9001:2015 zertifiziertes IT-Dienstleistungsunternehmen und eine 90%ige Tochter der PROGRAMMIERFABRIK.
Wir sind zudem Mitglied im Verband Österreichischer Software Innovationen (VÖSI) und in den Special Interest Groups des VÖSI WOMENinICT und Datenschutz.
Produkte, Services, Leistungen
InfraSoft hat den Job, der zu Ihnen passt.
Arbeitssuche kann anstrengend sein. Zu viele Angebote, ungenaue Anforderungen, viele Mitbewerber:innen. Das ist mitunter frustrierend. Wir kennen die IT-Branche und mit unseren guten Kontakten finden wir den Job, der zu Ihnen passt.
Wir bieten Aufgaben in Entwicklung, Infrastruktur oder Organisation. Zu unseren Kunden zählen eine Vielzahl von namhaften Unternehmen. Werden auch Sie InfraSoft IT-Expert!
Perspektiven für die Zukunft
Als IT-Dienstleister mit jahrzehntelanger Erfahrung setzen wir die Projekte unserer namhaften Partner und Kunden professionell um. Der Garant unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter:innen. Werden auch Sie Teil unseres IT-Expert:innen-Teams! Wir schätzen Ihre Expertise und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit in Entwicklung, Infrastruktur oder Organisation!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten spannende Projekte, berufliches Weiterkommen und ein faires Miteinander. In unserer langjährigen Partnerschaft mit Ihnen werden wir stets bemüht sein, die für Sie passende Herausforderung zu finden. Dabei vergessen wir nie darauf, auch Ihre persönlichen und privaten Erfordernisse und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Auf unser offenes und ehrliches Feedback können Sie immer zählen.
Bei uns werden Sie nicht nur als IT-Expert:in, sondern in erster Linie als Mensch behandelt. Wir suchen aufrichtige Partnerschaften mit kompetenten IT-Expert:innen, die gemeinsam mit uns an Lösungen für unsere Auftraggeber arbeiten.
Offene, transparente Kommunikation in jeder Situation des beruflichen Miteinanders steht für uns an oberster Stelle. Wir legen die Karten offen auf den Tisch. Hier wird nicht gepokert. Wir wollen mit Ihnen fair zusammenarbeiten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- SW-Entwicklung - Java
- SW-Entwicklung - .NET
- SW-Entwicklung - WEB-Bereich
- SW-Entwicklung Mainframe (PL/I, Cobol, Assembler)
- SW-Architektur - Java, .NET, Mainframe
- IT-Projektmanagement
- IT-Prozessmanagement
- Business Analyse
- Beratung
Gesuchte Qualifikationen
- Sie sehen sich als IT-Fachkraft, die unsere Kunden gerne bei der Problemlösung untersützt
- Sie sind Teamplayer mit hoher Kundenorientierung
- Sie lösen gerne Probleme und scheuen sich nicht vor Herausforderungen
- Sie wollen das Geschäftsfeld des Kunden & die jeweiligen Businessprozesse verstehen lernen
Informatik, Wirtschaftsinformatik, SW Engineering etc. Ein (abgeschlossenes) Studium ist für uns aber keine unbedingte Voraussetzung für eine Zusammenarbeit.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei InfraSoft Datenservice GesmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat mir einen Super Job gefunden.
Sehr familiäres Umfeld
Man kann die Arbeitszeit selbst einteilen und bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Gute Bezahlung, gute Kommunikation, gute Versorgung mit Aufträgen
Menschlich handeln, faires Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu traditionelle Ansätze. Ein wenig mehr moderner wäre nicht schlecht.
Nichts, ich konnte mich nicht beklagen, im Übrigen ist er auch von den Kundenentscheidungen abhängig
altes System, Android Firmenhandy, billige Firmenautos
alte Prozesse, altes Tool, sich mehr trauen
Mir fällt kein Punkt dazu ein
Verbesserungsvorschläge
Home office 1-2 Tage einführen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, es läuft allso so gut, wie es eben möglich ist
Mehr trauen, selbstbewußter Auftritt nach außen
neuere Systeme, mehr in Firmenautos investieren
Investment in die H/R Abteilung setzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von InfraSoft Datenservice GesmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder zählt gleich viel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InfraSoft Datenservice GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet InfraSoft Datenservice GesmbH besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InfraSoft Datenservice GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InfraSoft Datenservice GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.