5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe das Gefühl, dass sich die Spezialisierung und Effizienz meines Unternehmens verbessert haben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfacher, externe Investitionen und Finanzierungen innerhalb des Unternehmens zu erhalten, was finanzielle Sicherheit für eine langfristige, nachhaltige Entwicklung bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass mit zunehmender Größe des Unternehmens und der Ausweitung seiner Hierarchieebenen allmählich bürokratische Probleme auftreten können.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass das Unternehmen expandieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann die Meldungen hier nicht bestätigen was hier geschrieben wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld immer Pünktlich und ist führ Probleme zu besprechen immer bereit und es werden Lösungen gesucht die zu beseitigen
Arbeitsatmosphäre
kann ich mich nicht beklagen
Image
Es gibt viele Mitarbeiter die schon seit 30 Jahren bei der Firma sind und das wird seinen Grund haben
Work-Life-Balance
Wenn man Freinehmen sich will geht das immer zu 80 Prozent
Karriere/Weiterbildung
Wär bereit ist sich weiter zu bilden wird auch seine Chance bekommen gute MItarbeiter gibt es selten am Markt deshalb muss man sich selber Ausbilden
Gehalt/Benefits
Gehalt immer Pünktlich am Konto und das schon seit 16 Jahre
Kollegenzusammenhalt
aus meiner Sicht gibt es da keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 60+es wird sehrwol auf ältere Mitarbeiter rücksicht genommen bei ihren Einsatzgebiet genommen
Vorgesetztenverhalten
Ist OK
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Geschäftsführung gehen sehrwol auf Probleme ein
Interessante Aufgaben
Kommt auf Ausbildung und kommt auf den eigenen Einsatz an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der Zeit hinten nach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Den Umgang mit Kollegen untereinander (zumindest mit manchen)
Verbesserungsvorschläge
Den Umgangston gegenüber den Mitarbeitern ändern und entsprechende Lohnerhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Ist oke.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Nur Mindestgehälter - wenn man mehr möchte muss man pokern
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Jeder schaut auf sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern fehlt komplett
Vorgesetztenverhalten
Auf Konflikte wird eingegangen aber der Umgangston ist alles andere als professionell.
Mitarbeiter werden erniedrigt (aufgrund ihrer geringeren Ausbildung oder Sprachkenntnisse)
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung aber auch ausbaufähig in manchen Bereichen
Kommunikation
Der Umgangston lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, da es eine kleine Firma ist gibt es keine Aufstiegschancen und gleichberechtigt ist auch niemand. Jeder muss z.b. seinen Lohn selbst verhandeln und auch beim Umgang miteinander pokern
Interessante Aufgaben
Ist abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Unzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Dauer stress und Druck
•Kein Respekt gegenüber den Arbeiter besonder der 60+
• Leute nieder zumachen
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, mehr Informationen, nettigkeit, RESPEKT der mitarbeiter besonders der alten 60+ arbeiter, besserer zusammen arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Könnte besser sein .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ing. Michael KATZBECK durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ing. Michael KATZBECK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ing. Michael KATZBECK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.