6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienbetrieb mit Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mieders gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Obstkorb
Großes Potenzial
Die technische Ausstattung ist top
Aktuell einige positive Entwicklungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Betrieb.
Zeiterfassung (Auf-Abrundung auf die nächsten 5min)
Überstunden zum Abfedern von Spitzen sind OK. Das allgemeine Wohlbefinden in der Firma leidet bei längerer Überbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Auch und vor allem als Führungskraft sollte man bitte andere Meinungen zu lassen und diskutieren und nicht versuchen klein zu reden.
Ein offener Umgang mit Zahlen-Daten-Fakten
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung sehr gut, Firmenweit meiner Meinung nach leider etwas durchwachsen
Image
Ich finde es ist teilweise einen schlechte Stimmung im Betrieb, daher wird das Positive der Firma in Gesprächen leider selten erwähnt
Work-Life-Balance
Flexibel wenn es um Anpassungen geht, die durch persönliche Umstände hervorgerufen werden,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach gibt es Verbesserungspotential bei Mülltrennung und Recycling-Möglichkeit beim Ausschuss
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wenn selbst gesucht oder notwendig für den Job normal kein Problem, ich würde mir mehr Information zu möglichen Weiterbildungen wünschen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gute Lüftung in den Produkionshallen, auch die Temperatur ist für einen produzierenden Betrieb in der Kunststoff Branche sehr angenehm.
Die Technische Ausstattung ist sehr gut und es wird auch nicht lange überlegt wenn mal was benötigt wird.
Prinzipiell ist die Geschäftsführung sehr daran interessiert technisch zu modernisieren.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen in der Führungsebene und in der Produktion mit den Technikern. Ein Aushang von Jahreszahlen, Ausschuss-Kosten usw. würde meiner Meinung nach das Verständnis bei allen Mitarbeitern fördern, dass effektives Arbeiten und Ausschuss Vermeidung wichtig ist
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benedikt Auer
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir schätzen deine Offenheit und sind uns bewusst, dass es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt. Dein Input hilft uns dabei, die richtigen Schritte zu setzen, um uns weiterzuentwickeln.
Wir sind stets bestrebt, in neue Technologien und Maßnahmen zu investieren, die das Arbeitsumfeld moderner und angenehmer gestalten. Dabei steht für uns im Vordergrund, den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden zu erleichtern und zu verbessern.
Auch das Thema Fachkräftemangel betrifft uns, und es ist oft eine Herausforderung, die richtigen Talente zu finden. Wir sind jedoch aktiv dabei, innovative Wege zu gehen, um qualifizierte und motivierte Mitarbeitende zu gewinnen.
Zum Thema Kommunikation:
Es tut uns leid, wenn hier ein falscher Eindruck entstanden ist. Kommunikation ist bei uns ausdrücklich erwünscht, und wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch unter den Mitarbeitenden. Es sollte dabei nicht nur um die Arbeit gehen, sondern auch um das zwischenmenschliche Miteinander, das wir sehr schätzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Kommunikationsfluss zu verbessern und haben in diesem Bereich bereits einige Maßnahmen ergriffen.
Zum Thema Gehalt:
Wir sind uns der Bedeutung einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung bewusst und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden leistungsgerecht entlohnt werden. Es ist uns wichtig, ein faires Gehalt anzubieten, das sowohl den individuellen Einsatz als auch die Anforderungen des Marktes widerspiegelt.
Zum Thema Weiterbildung:
Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen, um sich beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus arbeiten wir aktuell daran, ein strukturiertes Weiterbildungskonzept zu etablieren, das sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden gezielt gefördert werden und Zugang zu passenden Weiterbildungsangeboten erhalten.
Wir freuen uns, weiterhin an der Verbesserung unseres Arbeitsumfeldes zu arbeiten und danken dir nochmals für deine Rückmeldung.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mieders gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsklima in dem man sich wohlfühlt und wertgeschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und respektvoll.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Die flexible Einteilung der Arbeitszeiten in Teilzeit erleichtert es,berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen, sowie respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Modern und gut organisiert.
Kommunikation
Gute Kommunikation.
Regelmäßige Besprechungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehm zum arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mieders gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemeine Bewertung meines Arbeitsplatzes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mieders gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber vom Firmenchef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit aller Mitarbeiter aller Bereiche.
Verantwortungsbewusstsein der Arbeit und Firma gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in Allem eine gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Mieders gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in Allem eine gute Firma! Der Umgang ist durchwegs nett und freundlich
Arbeitsatmosphäre
Die Firma an sich ist recht modern und zeitgemäß!
Image
Recht gut
Work-Life-Balance
Ist recht gut! Man kann sich auch mal kurzfristig frei nehmen! Obwohl natürlich längere Vorlaufzeit erwünscht ist!
Karriere/Weiterbildung
Die Position die man hat bleibt einem auch! Aufsteigen ist eher schwierig!
Gehalt/Benefits
Lohn könnte besser sein! Kommt aber immer pünktlich und korrekt aufs Konto!
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Mitarbeiter wissen ältere Kollegen nicht zu schätzen!
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind nicht für ihre Position geeignet!
Chefetage ist aber nett und bemüht!
Arbeitsbedingungen
Technik und IT sind recht modern! Klima ist im Sommer zwar recht warm aber zum aushalten!
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen den Abteilungen hapert es manchmal
Gleichberechtigung
Dürfte korrekt sein
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist interessant und vielseitig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Benedikt Auer
Vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback!
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter Sinn in ihrer täglichen Arbeit sehen und sich wohlfühlen!
Dein Hinweis zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten ist sehr wertvoll für uns. Aktuell arbeiten wir gezielt daran, die abteilungsübergreifende Kommunikation weiter zu stärken und unsere Führungskräfte durch entsprechende Schulungen noch besser zu unterstützen.
Vielen Dank für deinen Einsatz und dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Das ist mein Bester Job aller Zeiten! Firma sehr familienfreundlich, flexibel, menschlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mieders gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, freundlich!
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet Sprach, und Staplerkurse an kostenlos.
Gehalt/Benefits
Ich habe die gewünschte Lohnerhöhung bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Super nett, und offen!
Interessante Aufgaben
Arbeit ist abwechlungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benedikt Auer
Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung und die 5-Sterne-Bewertung!
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wohlfühlen und dein positives Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ing. Raimund Brandauer durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ing. Raimund Brandauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ing. Raimund Brandauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.