2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ing. Schweiger, Fulpmes, Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Ing.
Schweiger,
Fulpmes,
Gesellschaft
m.b.H.
Fulpmes
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Befriedigend: 2,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fulpmes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Weg zur arbeit ist kurz, die Arbeitskollegen sind sind in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen austauschen.
mehr wert auf Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Firma！
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulpmes gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ing. Schweiger, Fulpmes durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ing. Schweiger, Fulpmes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.