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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INGTEC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INGTEC
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INGTEC
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wurde ein gänzlich neues Büro eingerichtet in dem sehr hochwertige Materialien verwendet wurden.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Zum Informationsaustausch werden täglich kurze Besprechungen abgehalten und wöchentlich findet ein Jour Fixe statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein sehr familäres Umfeld wird gepflegt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir beiten unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit auf die eigene Familie rücksicht zu nehmen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Herausfordernde Projekte, spannende neue Geschäftsfelder und neue Herausforderungen stehen an der Tagesordnung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliches Arbeitsklima- familär

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