Let's make work better.

Handler Bau GmbH Logo

Handler 
Bau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score68 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bautechniker:in7 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Bauprojektleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Polier:in6 Gehaltsangaben
Ø74.900 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handler Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Handler Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Auf Innovation bauen.

Wer wir sind

HANDLER ... Unser Name sowie unser Unternehmen stehen für eine Welt mit solider Geschichte, in der ständig Neues entsteht. Wir entwickeln. Und das seit 160 Jahren.
Wir stehen auf einem guten Fundament, auf das nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden und vor allem auch unsere Mitarbeiter aufbauen können.
Alte Werte und neue Methoden. Traditionell in der Verlässlichkeit, vorausschauend im Entwickeln, innovativ im Gestalten. High Tech mit Handschlagqualität sozusagen. Darauf kommt es uns an, darauf sind wir stolz.
HANDLER. Auf Innovation bauen.
www.handler-group.com

Produkte, Services, Leistungen

Handler handelt. Als Generalunternehmer. Das ist unsere Stärke. Jedes Projekt ein Prototyp. Das Team eingespielt und bewährt. Eigenpersonal und Professionisten. Leute, die gut miteinander können. Sie verlassen sich aufeinander. Mit Kompetenz und Sorgfalt.
Wir bauen. Einfamilienhäuser, Wohn- und Bürohäuser, Industrie- und Gewerbebauten. Jedes Projekt ist für uns ein persönlicher Auftrag. Egal wie groß. Wir liefern pünktlich die vertragskonforme Leistung. Auf Basis exakt vereinbarter Qualitätsstandards. Handler hat zufriedene Bauherren.
Wer tut, was er kann, bleibt das, was er ist. Weiterentwicklung ist unsere Triebfeder. Mit wachsender Erfahrung im Generalunternehmerbau kam der Entschluss. Der nächste Schritt in der Wertschöpfungskette. Handler ist auch Totalunternehmer.
Leistungen in folgenden Bereichen: Generalunternehmer, Totalunternehmer, Hochbau, Holzbau, Dachgewerke, Immobilien, Planung, Projektentwicklung

Perspektiven für die Zukunft

Stetes Firmenwachstum heißt größere Projektvolumina. Spitzenleistungen treiben uns an. Es ist Motor für unsere Motivation. Und darauf sind wir auch stolz. Wir wissen, dass wir nur gemeinsam besser werden können.

Kennzahlen

Mitarbeiter526
Umsatz250 Mio.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • KantineKantine
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wollen begeistern. HANDLER bietet zukunftsorientierte Arbeitsplätze in einem innovativen Familienunternehmen. Wir sind stolz auf unser Arbeitsklima, legen wert auf Kollegialität. Wir freuen uns auf herausragende Persönlichkeiten, die mit Begeisterung und Motivation die Zukunft der HANDLER Gruppe mitgestalten möchten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten vielfältige Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Für herausragende Persönlichkeiten, die eine Karriere in der Bau- und Immobilienbranche anstreben.
Wir wachsen. Das bedeutet wir suchen nach neuen Talenten, um unser Team zu erweitern.

Gesuchte Qualifikationen

Fachlich.
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
Persönlich.
Hohe soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten, Eigenständigkeit, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und hohes Interesse an unserer Branche.
…und Sie lachen auch mal gerne über sich selbst.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Handler Bau GmbH.

  • Sandra Rosner & Lisa Reiterer

  • Wir erwarten von unseren Bewerbern aussagekräftige, authentische Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und allen wichtigen Schul- und Arbeitszeugnisse).
    Idealerweise hast du dich vor einem ersten Gespräch über HANDLER informiert.

  • Der erste Eindruck zählt! Mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen machst du uns auf dich neugierig. Sag uns schon mit deiner Bewerbung, warum du zu uns passt. Beim persönlichen Gespräch legen wir Wert auf gutes und selbstbewusstes Auftreten.
    Überzeuge uns. Begeistere uns!

  • Bei HANDLER bewerben heißt handeln. Gerne nehmen wir deine Bewerbung entgegen. Unter folgenden Link kannst du dich bewerben ;) HANDLER Group (handler-group.com)

  • Nachdem deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns eingelangt sind erhaltest du eine Bestätigungsmail. Wir sehen uns deine Unterlagen genau an. Dafür benötigen wir etwas Zeit. Dies kann je nach Stelle ein wenig dauern.
    Haben deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir dich zum persönlichen Gespräch ein.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die 4-Tage Woche und das Auftreten des Unternehmens
Bewertung lesen
Gleichberechtigung von Weiblichen und Männlichen Mitarbeitern wird erfüllt.
Bewertung lesen
4-Tage Woche (stark Projektabhängig)
Bewertung lesen
Lagerplatz ok. Sonst nichts mehr
Viele Möglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Strenge Hierarchien, die heutzutage kaum mehr so gelebt werden in moderne Unternehmen, als solches will, sich ja Handler am Markt verkaufen, merkt man ganz schnell, wenn man paar Monate dabei ist.
Wer einen „gute“ Draht zum Geschäftsführer hat, kann Anweisungen an Mitarbeiter weitergeben, die eigentlich absurd sind. Assistentin/ Empfangsdame mischt sich in tägliche Geschäfte ein, wo keine Qualifikation vorhanden ist.
Bewertung lesen
Führungspositionen mit unerfahrenen Personal besetzt. Keine Unterstützung bei ernsten Themen. Unberechtigte Schuldzuweisungen. Umgangston bei Misserfolgen (unabhängig wer Schuld ist). Unterbesetzung bei Projekten. Investitionen in Marketing als in Mitarbeiter oder Projektabhängig Ressourcen.
Bewertung lesen
Leider keine wirklichen Strukturen vorhanden, keine klare Arbeitsteilung und GF tut sich auch schwer damit Strukturen zu schaffen. Sehr unübersichtliches arbeiten.
Bewertung lesen
Sehr hohe Positionen werden mit sehr wenig Erfahrung besetzt! Gute Freunde sind wichtiger als Kompetenz
Bewertung lesen
Die schlechteste Führung,die mir je untergekommen ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einteilung des Personals auf den Baustellen.
Bewertung lesen
Strukturen schaffen und genaue Arbeitsteilung festlegen. Klare Kommunikation.
Bewertung lesen
Versprächen/ausgemachtes einhalten. Termine einhalten.
Bewertung lesen
Führungskräfte einstellen, die wissen was sie tun
Langjährige Mitarbeiter schätzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Handler Bau ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgabe: Hardcore Projekte mit verkürzter Bauzeit Termingerecht abschließen, mit wenig bis keine Unterstützung.
3
Bewertung lesen
Manchmal gab es Tage da war weniger zu tun
3
Bewertung lesen
Hängt von Job ab.
4
Bewertung lesen
Großes Aufgabengebiet
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handler Bau ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Selbst wichtige Themen werden in der letzten Sekunde erst kommuniziert oder man erfährt es zwischen Tür und Angel.
2
Bewertung lesen
Kommunikation ist nicht wirklich vorhanden, Geschäftsführung lebt hohe Hierarchien.
1
Bewertung lesen
Es wird was gesagt das einen Tag später nicht mehr stimmt
2
Bewertung lesen
Seitens Führungsebene sehr schwach.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Individuelle Möglichkeiten, leider kein Standard für alle.
4
Bewertung lesen
Neue Kollegen oder Freunde bevorzugt.
3
Bewertung lesen
Lehrlingstrainings wurden eingeführt, auf Weiterbildungen wird man eingeladen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Handler Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Handler Bau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden Handler Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Handler Bau als eher modern.
Anmelden