Media Planung
Work-Life-Balance
Vielleicht nicht ganz so optimal, da öfters Überstunden geleistet werden müssen sofern man seiner Arbeit gut nachkommen will und dadurch das Privatleben potenziell darunter leiden kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt richtet sich prinzipiell nach Leistung. Diese wird von der GF auch geschätzt und in Gehaltsverhandlungen angesprochen bzw. belohnt. Hier wird auch initiatives Handeln und Suche nach Gesprächen sehr geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz - wäre mir nicht aufgefallen.
Umwelt - ebenso.
Soziales - sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Nehmen sich Zeit sofern man initiativ das Gespräch sucht.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind eben Büro-Räumlichkeiten.
Gleichberechtigung
Sehr offener, sozialer Arbeitgeber der besonders in diesem Bereich die Werte eines Vorzeige-Unternehmen lebt.