Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INJOY Michael Wurzer Fitnesscenter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Entscheidungen wurden nicht immer transparent erklärt. Es fehlte an offener, ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
Sehr stark. Wir waren ein eingespieltes, hilfsbereites Team mit großem gegenseitigem Respekt. Der Zusammenhalt war einer der größten Pluspunkte des Unternehmens.
Leider zunehmend einseitig. Entscheidungen wirkten nicht immer objektiv und basierten aus meiner Sicht zu stark auf einzelnen Meinungen.
Das Team war motiviert, kollegial und hat eng zusammengearbeitet. Führungsentscheidungen nicht gut.