Hire & Fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen von denen man sehr viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Einbindung der Mitarbeiter, Intransparente und wechselhafte Entscheidungen. Unerfahrenes Management.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen und Mitarbeiter am Gestalten der Firma beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Erwartungsdruck gepaart mit wechselhaften Zielen
Work-Life-Balance
der Erfolgsdruck fordert ein Übermaß an Arbeit durch die oft wechselnden Ziele.
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der flachen Hierarchie, derzeit keine Karrieremöglichkeit.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialthemen werden nicht berührt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten binden die Mitarbeiter in den Entscheidungen kaum ein. Ziele sind wechselhaft. Kritik wird freundlich aufgenommen aber nicht gehört. Mitarbeiter werden auch schnell gekündigt, wenn sich die Ziele und Geschäftsprozesse ändern (was die Regel statt die Ausnahme ist).
Die Vorgesetzten äußern sich bemüht wertschätzend. Leider bleibt die gelebte Wertschätzung hinterher.
Kommunikation
Management trifft Entscheidungen intransparent
Gleichberechtigung
Scheint in Ordnung zu sein, jedoch ist keine Frau unter dem Führungsteam.
Interessante Aufgaben
Das Bildungsthema mit VR zu adressieren ist spannend und zeitgemäß.