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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeParkplatz und Sodexo ist super, die Möglichkeit direkten Einfluss auf den Erfolg zu haben ist auch spannend
Da gibt es so vieles, dass es schwer ist das alles zusammenfassend auszudrücken also hier in Stichworten:
WIRKLICH flache Hierarchie - jeder wird gehört und hat direkten Einfluss, keine Chef-Allüren, sehr familiärer Umgang, JEDER wird ausnahmslos mit Respekt behandelt, Gehalt ist super, goodies wie Teamevents und co gibt es mehr als in großkonzernen, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt - jeder zieht an einem Faden und der Erfolg ist ein Teamerfolg,das Büro,... Das kann noch ewig so weiter gehen
Modern StartUp with good approaches. You can learn a lot and you can get hired even with less work experience if you are motivated.
Great place to learn and grow.
Die Kollegen von denen man sehr viel lernen kann.
Infoweitergabe sollte verbessert werden
Kann da außer den Verbesserungsvorschlägen nichts mehr hinzufügen!
mangelhafte Einbindung der Mitarbeiter, Intransparente und wechselhafte Entscheidungen. Unerfahrenes Management.
Time pressure and elimination of flexible working hours.
geht an KUNUNU: die Firma ist in Innsbruck, nicht in Wattens
In Richtung Nachhaltigkeit könnte noch was gemacht werden und noch ein bisschen was an Teamübergreifender Kommunikation - sonst kann ich hierzu aktuell nicht wirklich was sagen.
Bo honest and fair to your employees. Much more and better communication. Get away from your investors that are ruining your culture…
Integrate learning and professional development opportunities. Create fair and transparent payment in the company. Employees should be offered home office equipment. This should be the employees' own choice. Make flexible working hours possible again and hire more employees. Currently, finances are often felt to be the reason for low capacity and thus overtime that employees have to work.
Do not change goals so often
Der am besten bewertete Faktor von innerspace ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
man unternimmt viel gemeinsam auch außerhalb der Firma
With a very flat hierarchy everyone is on the same boat and working together for a huge goal. If someone gets stuck another one is supportive or takes over.
Colleges are very friendly and united. I enjoy a lot working with them
Hervorragender Umgang zwischen allen Mitarbeitern und Teams.
Colleagues are awesome! During all my time with the company, I always had a great interaction with my colleagues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von innerspace ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
The company does not have social awareness (that I'm aware).
Umwelt und Sozialthemen werden nicht berührt
Not a common topic here.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch wenn es die Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt, werden diese wenig genutzt bzw. kommuniziert.
Unfortunately, hardly any offers for further development. Fixed learning times like in other companies are not scheduled. The hackathons are great, but have been rare lately. Opportunities for advancement are hushed.
Aktuell ein kleines Start-up mit sehr viel Wachstumspotenzial!
A huge journey lies ahead of us. Let's see what the future holds.
Great to learn from such a diverse team of artists, developers, ux- and trainingdesigners.
