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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Modern StartUp with good approaches. You can learn a lot and you can get hired even with less work experience if you are motivated.
Bewertung lesen
Die Kollegen von denen man sehr viel lernen kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

mangelhafte Einbindung der Mitarbeiter, Intransparente und wechselhafte Entscheidungen. Unerfahrenes Management.
Time pressure and elimination of flexible working hours.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Integrate learning and professional development opportunities. Create fair and transparent payment in the company. Employees should be offered home office equipment. This should be the employees' own choice. Make flexible working hours possible again and hire more employees. Currently, finances are often felt to be the reason for low capacity and thus overtime that employees have to work.
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Transparenz schaffen und Mitarbeiter am Gestalten der Firma beteiligen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von innerspace ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


With a very flat hierarchy everyone is on the same boat and working together for a huge goal. If someone gets stuck another one is supportive or takes over.
5
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The whole team is really nice and helpful!
5
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Colleagues are awesome! During all my time with the company, I always had a great interaction with my colleagues.
5
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Hervorragender Umgang zwischen allen Mitarbeitern und Teams.
4
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Kollegen sind top
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von innerspace ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


For most of the employees it might be better to be located in Innsbruck than in Wattens to save CO2 and also traveling time!?
4
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Umwelt und Sozialthemen werden nicht berührt
1
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Not a common topic here.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Unfortunately, hardly any offers for further development. Fixed learning times like in other companies are not scheduled. The hackathons are great, but have been rare lately. Opportunities for advancement are hushed.
2
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aufgrund der flachen Hierarchie, derzeit keine Karrieremöglichkeit.
1
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Aktuell ein kleines Start-up mit sehr viel Wachstumspotenzial!
3
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Great to learn from such a diverse team of artists, developers, ux- and trainingdesigners.
4
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A huge journey lies ahead of us. Let's see what the future holds.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

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Branchendurchschnitt: Bildung

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