2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stol bei Innofreight zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre mit allen
Offen für Vorschlägen und verbesserungen
Wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts aufzählen
Verbesserungsvorschläge
Kumunikation sollte wirklich ausgebaut werden
Spontane aktionen die mon vor wochen oder monate hätte planen können könnte man vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Man hat genügend freiheiten sofern man seinen job gut und selbstständig macht
Image
Einfach googeln ;) überzeugt euch selbst
Work-Life-Balance
Durch das selbsständige arbeiten im Service und Gleitzeit kann man seine work life balance perfekt einteilen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Wird teilweise angeboten ist aber noch viel luft nach oben
Kariere ist garantiert
Gehalt/Benefits
Deutlich über dem durchschnitt bei passenden Qualifikationen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Firma
Kollegenzusammenhalt
Top Team / kollegen & Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
Unser team ist zwischen 24 und 56 jahre alt und es funktioniert einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Ist gut aber kann man noch ausbauen
Wird aber auch so der Geschäftsführung kommuniziert
Gleichberechtigung
Egal ob jung alt mann oder frau
Interessante Aufgaben
Wenn man logisch und eisenbahn veigester ist ist man bei uns richtig
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Befriedigend: 2,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruck an der Mur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Fortschritte im Hinblick auf Mitarbeiter seit 10 Jahren, damals galten die Benefits als fortschrittlich, heutzutage werden Dinge angepriesen, die auch in anderen Unternehmen schon längst selbstverständlich sind. Es gibt eher Rückschritte, flexible Arbeitszeit bspw. wird bei Mitarbeitern, die neu anfangen, nicht mehr als selbstverständlich gesehen, diese müssen im Büro zu festen Zeiten arbeiten
Verbesserungsvorschläge
mit der Zeit gehen, nicht stehen bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INNOFREIGHT Austria durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden INNOFREIGHT Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INNOFREIGHT Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.