Planlose Leitung, Chaosorientierter-Alltag, Profitgierige-Firma & menschenünwürdige Richtlinien des Konzerns
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
den Vorkehrungen zur jetzigen Zeit
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weniger auf die Kundenwünsche und mehr auf die der Mitarbeiter eingehen, diese Firma/Leitung hat folgendes nicht behirnt - a happy employee is a productive employee
Arbeitsatmosphäre
Bewertungen der Mitarbeiter hängt von der Laune der Kunden ab - wird von der Leitung hingenommen und nicht hinterfragt.
Tue 99 gute Taten/Jobs und keiner redet darüber, vermassel eine Sache und es wird darauf rum gehackt.
Kommunikation
200 Zeichen reichen hier bei weitem nicht aus, der Begriff "Stille Post" wird hier neu definiert!
Kollegenzusammenhalt
Egoismus siegt, andere werden schlecht dargestellt - mit wenigen Ausnahmen
Work-Life-Balance
Kommt auf die Arbeitswoche an
Vorgesetztenverhalten
menschlich top - leitend flop - leere Worte
Interessante Aufgaben
wiederholend
Gleichberechtigung
existiert in dieser Firma nicht - jeder zieht seine Vorteile (eingesessene Mitarbeiter) und diese müssen akzeptiert und am besten nicht hinterfragt werden
Umgang mit älteren Kollegen
dem ist nichts mehr hinzuzufügen
Gehalt/Sozialleistungen
Alles eine Frage des Verhandelns
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen/Schulungen etc. versprochen .... aber auch nur versprochen