Innotec
Arbeitsatmosphäre
Leider bleibt die Wertschätzung auf der Strecke. Man muss nicht jederzeit loben aber ab und zu kleine Maßnahmen setzen wäre schon wichtig. Wenn z.b eine Grillerei oder ähnliches in der Firma stattfindet, könnte man ja an die Außendienstmitarbeiter herantreten das sie die Rechnung vom Mittagessen einreichen können.
Kommunikation
Seit der Teams Einführung ist es schwieriger geworden. Telefonate teilweise unerwünscht. Problemabwicklung oder schnell benötigte Informationen werden so unnötig verkompliziert.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe, Ja-Sager und A....kriecher gibt es überall. Der überwiegende Teil ist aber sehr kollegial und nett.
Work-Life-Balance
Leider sehr unflexibel. Es wäre seit einigen Jahren Zeit eine flexiblere Arbeitszeiteinteilung einzuführen. Das Vertrauen in die Mitarbeiter zu setzen das sie wenn sie länger Arbeiten dann entsprechend auch früher Schluss machen. Das gilt auch für Eventtage wie Schulungen, Meetings etc. die immer wieder Freitags sind.
Vorgesetztenverhalten
Generell werden die Ziele sehr ambitioniert gesetzt was verständlich ist. Die Firma soll und muss expandieren. Das Verhalten der Vorgesetzten ist in der Regel aber gut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht sehr großen Spaß und bringt immer wieder neue interessante Aufgaben. Man sollte nur aufpassen das Innotec sich selbst treu bleibt und nicht wie die vielen anderen Mitbewerber wird.
Kundenservice und Betreuung. Qualität statt Quantität.
Gleichberechtigung
Was ich die letzten Jahre mitbekommen habe ist Innotec was das Thema Gleichberechtigung angeht Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da muss man sagen das Thema sehr positiv gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Firmenautos. Skoda Kodiaq Tablet und Smartphone Top. Ausstattung und Werkzeug ebenfalls sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es sehr viel positives. (Charity Run, Chemie mit fast keinen bedenklichen Inhaltsstoffen)
E-Auto wäre der nächste Schritt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Grundgehalt. Provisionsmodell ist zu überdenken.
Image
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut. Teammeetings, Schulungen, Seminare, Akademie
Karriere. Schwierig höher aufzusteigen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Bewertung! Wir sind immer sehr offen für konstruktive Kritik und wertvollen Ideen.
Barbara Schlemmer
HR Managerin