Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider sehr enttäuschend...
1,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interview war sehr kurz (10 Minuten), ansonsten wirkte das Interview sehr unstrukturiert und man hatte nicht das Gefühl, dass der CV wirklich gelesen wurde, viele unverständliche Fragestellungen begleiteten das Gespräch, keine Vorstellung des Unternehmens, der Abteilung bzw. des Arbeitsbereiches
Bewerbungsfragen
Was machen Sie jetzt? Wie weit sind Sie im Studium? Wann gedenken Sie fertig zu werden? Mit was programmiert das Unternehmen xy in dem Sie tätig waren?
Warum haben Sie kein Zeugnis gebracht? Ist es Ihnen möglich ein Zeugnis zuzusenden? Was ist der Vorteil von Java?
Was ist ein Interface? Was ist eine Klasse? Was ist ein Objekt? Unterschiede zwischen Java und anderen Sprachen? Was bedeutet final vor einer Variablen?
Für uns als Arbeitgeber ist eine ständige Weiterentwicklung auch in puncto Bewerbungsprozesse sehr wichtig. Aus diesem Grund würden wir Ihre Kritikpunkte gerne besser verstehen und laden Sie zu einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch ein.
Trotzdem möchten wir hier auch unsere Sichtweise darstellen: Insota Intelligent IT Solutions ist ein ambitioniertes IT Unternehmen, das in einem breiten IT Spektrum tätig ist. Wir bieten Unterstützung sowohl in der Entwicklung von Individualsoftware und Web-Lösungen, als auch bei den Anwendungen mit dem Schwerpunkt auf Datenmanagement und Datenbankentwicklung. Die Mitarbeiter von Insota sind außerdem in der Forschung (Intelligente Datenanalyse, Data Mining, Machine Learning und Artificial Intelligence usw.) aktiv.
Aus diesem Grunde haben wir bereits beim Bewerbungsverfahren hohe Anforderungen an unsere Bewerber/Innen gesetzt und spezifische Fragen aus unserem Arbeitsbereich gestellt, um die Informatikkenntnisse zu überprüfen.
Es ist ein großes Anliegen für uns als attraktiver Arbeitgeber im IT-Bereich präsentiert zu werden – deshalb werden wir die von Ihnen genannten Kritikpunkte in Zukunft in unseren kontinuierlichen Veränderungsprozess einbauen.