Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAYA Inspiranto die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und respektvolle Feedback-Kultur konnte ich nicht erleben.
Innerhalb der "kreativen" Abteilung habe ich einen super Zusammenhalt erlebt!
Meetings wurden überzogen oder kurzfristig abgesagt. Meine Kündigung erhielt ich per Mail, anstelle eines persönlichen Gespräches. Empfand ich als wenig wertschätzend.
Spannende und abwechslungsreiche Kund:innen, hohes Arbeitstempo besonders in der Grafik/Videoschnitt.
Zu meiner Zeit war die Arbeitsatmosphäre familiär und noch sehr angenehm. Familiär bedeutete aber auch, dass man manche Situationen mitbekommen hat, die nichts mit dem Job zu tun haben oder auch mal Kinder durchs Büro fetzen, an stressigen Tagen nicht so lustig.
Die Agentur hat sich stark verändert. Sie ist mittlerweile nicht mehr so wie sie war, als ich dort angefangen habe. Ich glaube das wird sie auch nie wieder sein.
Kommt sehr auf die Kolleg:innen an. Einige unterstützen einander, andere kontrollieren, misstrauen und setzen einen unter Druck.