Junges, dynamisches Unternehmen mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind das junge, motivierte Team, der gute Zusammenhalt und die flexible Arbeitszeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen könnten stärker gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt grundsätzlich ein gutes Arbeitsumfeld mit viel Potenzial. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der weiteren Strukturierung interner Prozesse, der Kommunikation zwischen Abteilungen sowie beim Ausbau von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und motivierend. Da das Unternehmen sehr jung ist, gibt es viel Energie im Team und einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich offen und unkompliziert.
Kollegenzusammenhalt
Durch die junge und dynamische Struktur herrscht ein lockerer Austausch unter den Kolleg. Teilweise könnte die Abstimmung zwischen Teamleads und einzelnen Abteilungen noch klarer und strukturierter sein, insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit aber gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Positiv ist vor allem die flexible Arbeitszeitgestaltung wodurch man den Arbeitsalltag etwas freier gestalten kann. Je nach Arbeitsaufkommen kann es natürlich auch stressigere Phasen geben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemüht, ein offenes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Teilweise ändern sich Prioritäten recht spontan, was den Arbeitsalltag dynamisch macht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird grundsätzlich auf einen respektvollen und fairen Umgang miteinander geachtet. Kolleg werden unabhängig von Position oder Hintergrund wertschätzend behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist grundsätzlich respektvoll und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung und eher flexibel geprägt. Einige Abläufe sind noch im Aufbau, passen aber grundsätzlich zum jungen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist im Unternehmen sehr wichtig. Durch den Fokus auf E-Mobilität wird aktiv zu nachhaltiger Mobilität beigetragen.
Gehalt/Benefits
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich gegeben, hängen aber stark von der Position und dem Unternehmenswachstum ab. Gehälter sind branchenüblich, können je nach Rolle und Erfahrung variieren.
Image
Das Unternehmen wirkt insgesamt modern und dynamisch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten aber noch stärker ausgebaut und strukturierter gefördert werden.