Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-) E-Auto mit Gehaltsumwandlung für die Mitarbeiter, wodurch einen alles inkl. Versicherung und Co. nur um die 200€ im Monat kostet. Plus gratis Laden in der Tiefgarage am Firmenstandort.
-) Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Wanderausflüge, Laufveranstaltungen)
-) Immer wieder die coolsten neuen E-Autos für den eigenen Youtube Kanal vor Ort, können von jedem angeschaut und je nach zeitlicher Verfügbarkeit sogar mal gefahren werden. Ein Traum für (E-)Auto-Fans!
die Teamevents!! Tischtennisplatte/ Wuzzler / Darts - auch nach der Arbeitszeit kann man hier einen entspannten Abend mit den Kollegen verbringen :)
Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsweise und spannende Chancen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Besonders positiv sind das junge, motivierte Team, der gute Zusammenhalt und die flexible Arbeitszeitgestaltung.
Sympathisches Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch das schnelle Wachstum verändern sich Prozesse teilweise sehr dynamisch.
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen könnten stärker gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt grundsätzlich ein gutes Arbeitsumfeld mit viel Potenzial. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der weiteren Strukturierung interner Prozesse, der Kommunikation zwischen Abteilungen sowie beim Ausbau von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
wie bei den meisten Unternehmen empfiehlt es sich, die internen Prozesse weiter zu digitalisieren, um administrative Abläufe zu verkürzen als Relevanz von Datenqualitätsmanagement
Noch mehr Angebote für Coaching, Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wären wünschenswert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von INSTADRIVE ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wirklich gutes Klima im Büro, und wenn es doch mal Herausforderungen gibt, dann kann man diese einfach ansprechen und es wird nach einer bestmöglichen Lösung gesucht. Ich lege viel Wert darauf, morgens mit Freude zur Arbeit zu kommen. Und das passiert an mindestens 99 von 100 Tagen, also alles wunderbar :)
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und motivierend. Da das Unternehmen sehr jung ist, gibt es viel Energie im Team und einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen.
ausgesprochen gut - selten mit einem so hervorragenden Team zusammengearbeitet
Konstruktiver Umgang miteinander und angenehme Räumlichkeiten
Amikale Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird in Bildungsportale investiert , ich selbst habe noch keine Weiterbildung in Anspruch genommen, alle Digitalen Ressourcen ( Fachliteratur , Plattformen wie O´Reilly , Udemy) werden bereitgestellt.
wenn man mit einer Idee dies bezgl. auf seine Vorgesetzten zu geht - erhält man gute Unterstützung
Wird gefördert, man muss aber selbst aktiv sich drum kümmern
Viele Chancen zur Weiterentwicklung und Entfaltung.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten aber noch stärker ausgebaut und strukturierter gefördert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INSTADRIVE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet INSTADRIVE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INSTADRIVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INSTADRIVE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
INSTADRIVE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
INSTADRIVE
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik