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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unbezahltes Praktikum ohne Nutzen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Aufgaben kommen sehr spontan und manchmal wartet man Wochen auf eine neue Aufgabe. Im Prinzip muss man ein halbes Jahr ständig abrufbar sein. Ein zügiges und gut strukturiertes Praktikum schaut anders aus. Dementsprechend leidet auch die Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

man lernt nichts Neues

Kommunikation

keine direkten Gespräche und die online-Kommunikation ist sehr dürftig

Gehalt/Sozialleistungen

unbezahlt

Interessante Aufgaben

sehr langweilige Aufgaben. Man wird ausgenutzt, um es auf den Punkt zu bringen. Ein unbezahltes Praktikum sollte zumindest neue Erfahrungen bieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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