Interflex Datensysteme Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenFreiheit für Macher:innen
Wer wir sind
Zurzeit läuft das Bewerbungsverfahren für unseren IT-Quereinstieg. Unser Quereinstieg richtet sich an Menschen, die mehr wollen – und bereit sind, neue Wege zu gehen.
Dein aktueller Job erfüllt dich nicht (mehr)? Du bist offen für Veränderung? Dann bist du hier genau richtig. Wir begleiten dich unabhängig von deinem bisherigen Werdegang Schritt für Schritt auf deinem Weg in eine Zukunft in der IT.
Das Besondere am Quereinstieg: Du brauchst keinerlei Vorkenntnisse. Für uns zählt nicht, woher du kommst, sondern wohin du willst. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus – und starten deine IT‑Karriere.
Jetzt bewerben: Quereinstieg bei Interflex: Jetzt startet dein Neustart.
Herzlich willkommen auf unserem kununu-Profil Österreich! Hier geben wir dir – gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Bewerber:innen – einen Einblick in unseren Arbeitsalltag – passend zu unserem Arbeitgeberversprechen: Freiheit für Macher:innen.
Wir möchten dir gerne erklären, wie wir mit Feedback auf kununu umgehen:
- Jede Bewertung wird von uns wahrgenommen und gelesen.
- Kritisches Feedback prüfen wir intern sorgfältig, um zu sehen, wo und wie wir uns noch verbessern können. Auch über Lob für unsere stetige Arbeit freuen wir uns sehr!
- Wir antworten individuell auf jede Bewertung. Manchmal kann dies auch etwas länger dauern, wenn wir im Hintergrund weitere Informationen einholen.
- Auf dein Feedback antwortet überwiegend unsere HR Leader Antje Bohrer.
Die Arbeitswelt menschlicher machen.
Anfang der 70er Jahre hatte unser Gründer Wilhelm Haller eine bahnbrechende Idee: Arbeitszeiten flexibel gestalten – und damit das Leben von Arbeitnehmer:innen verbessern. Die Geburtsstunde der Gleitzeit.
Diese Macher:innen-Mentalität prägt uns bis heute. Bei Interflex Datensysteme GmbH arbeiten über 500 Kolleg:innen an 17 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und den Niederlanden daran, Arbeitswelten einfacher, sicherer und menschlicher zu gestalten.
Das passt zu dir? Dann passt du zu uns!
Produkte, Services, Leistungen
Als einer der führenden Anbieter für Zutrittskontrolle, Zeitwirtschaft und Workforce Management entwickeln wir maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen für Unternehmen jeder Größe. Wir bieten alles aus einer Hand: von der Entwicklung, über die Produktion bis hin zur Beratung, bzw. Inbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort.
Perspektiven für die Zukunft
Interflex besteht seit über 50 Jahren. Wir sind Erfinder der digitalen, flexiblen Arbeitszeiterfassung und erheben auch heute den Anspruch auf Technologie- und Marktführerschaft, als Gestalter von New Work.
Als Anbieter von Software- und Hardware-Lösungen gestalten wir heute und in Zukunft die Arbeitswelt von Millionen Arbeitnehmer:innen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Interflex Datensysteme Gesellschaft m.b.H. über Benefits sagt
Wir möchten unsere Macher:innen bestmöglich unterstützen – dafür bieten wir dir die folgenden Benefits:
- Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gleitzeit: Du erhältst die Freiheit, Außerdem erhältst du 25 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) ohne Sperre in der Probezeit.
- Kollektivvertragliche Urlaubsbeihilfe: Du erhältst eine kollektivvertragliche Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Diese Beihilfe ist eine zusätzliche Zahlung, die du neben deinem regulären Gehalt erhältst.
- Langfristige Perspektive: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und streben mit dir eine langfristige Perspektive an. Viele deiner Kolleg:innen sind seit über 20 Jahren bei uns.
- Weiterbildungsangebote: Bei uns kannst du dich sowohl fachlich als auch in deinen Soft-Skills individuell weiterentwickeln. Dafür gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Fitnessaktivitäten – sei es Fitnessstudio, Health-App oder Sportverein – mit einem Zuschuss 30 Euro brutto pro Monat.
- Rundum-Support für dein Wohlbefinden: Anthem International bietet kostenlose und vertrauliche Unterstützung für emotionales, praktisches und körperliches Wohlbefinden. Themen reichen von Lebensveränderungen über Kinderbetreuung bis hin zu rechtlichen Ressourcen und Schlaf. Die Beratung erfolgt telefonisch, per E-Mail und online – unabhängig vom Arbeitgeber und garantiert vertraulich.
- Corporate Benefits: Corporate Benefits bieten attraktive Angebote von starken Marken, die sowohl in Online-Shops als auch in Filialen eingelöst werden können. Ein benutzerfreundliches Vorteilsportal macht es leicht, diese Angebote zu nutzen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Schlüssel zum Erfolg ist unser Versprechen: Freiheit für Macher:innen. Wir gestalten die heutige, moderne Arbeitswelt rund um das Thema "New Work" aktiv mit. Das macht uns stolz und ist Teil unserer Identität.
Uns ist es wichtig, dass jede:r die Freiheit für seine fachliche und persönliche Entwicklung erhält. Unser persönlicher Umgang ist dabei durch das „du“ und eine wertschätzende, offene Kommunikation miteinander geprägt. Wir sind überzeugt: So kann ein starker Teamspirit und ein kreatives, wertschöpfendes Zusammenarbeiten entstehen und damit auch die besten Lösungen für unsere Kunden.
Neue Wege zu gehen, ist genau dein Ding? – Dann gehörst du zu uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du bist proaktiv, kreativ und denkst gerne um die Ecke? Dann bieten wir dir jetzt deine Chance – starte bei uns als Macher:in. Wir sind regelmäßig auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden in folgenden Bereichen:
- Hardware- und Software-Consultanting für branchenunabhängige Hard- und Softwarelösungen
- Zentralbereiche der Unternehmensorganisation
- Quereinstieg: Dein Weg in die IT
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Interflex Datensysteme Gesellschaft m.b.H..
![]()
So erreichst du unser Recruiting-Team:
- Lisa Omene
- Josef Schweitzer
Standort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Interflex Datensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Interflex Datensysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interflex Datensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen