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Interspot 
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m.b.H.
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6 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsatmosphäre
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Praktikum

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Umfeld.

Image

Einflussreich

Work-Life-Balance

In seltenen Fällen Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Optimal

Gehalt/Benefits

Vorteilhaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltengagiert

Kollegenzusammenhalt

Wirkt wie ein gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Referenz

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und kompetent

Arbeitsbedingungen

Keine Referenz

Kommunikation

Ohne Probleme möglich

Gleichberechtigung

Immer fair

Interessante Aufgaben

In manchen fällen etwas repetitiv

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Wer dort arbeitet, weiß genau, was ihn erwartet.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe kein Interesse diesem Arbeitgeber hilfreich gegenüber zu sein

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zu den direkten Kollegen ist gut. Mit zuarbeitenden Mitarbeitenden besteht kaum Kommunikation. Seitens des Arbeitgebers kommt es teilweise zu ignoranten und unhöflichen Verhaltensweisen.

Image

Das einst positive Image ist längst verblasst.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.
Wer nur wenig investiert, kann keine Spitzenleistung erwarten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Producing

Kollegenzusammenhalt

Bei direkten Kollegen in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Seitens der Arbeitgeber zeigte sich stellenweise ein ignorantes und unhöfliches Verhalten. Während der C-Zeit stellten sie sich häufig über die Angestellten. Während die Beschäftigten Masken tragen mussten, galt diese Regel für die Arbeitgeber offensichtlich nicht. Zudem wurde der Druck zur C-Spritze so hoch, dass viele sich faktisch gezwungen fühlten.

Kommunikation

Wichtige Informationen von zuarbeitenden Kollegen werden leider nicht weitergegeben. Es scheint, als würde der Arbeitgeber den Mehrwert einer offenen Kommunikation mit den Mitarbeitern nicht erkennen.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung, aber das war von Anfang an klar.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Herr der Fliegen - Interspot Film war vermutlich die Inspiration für den Roman

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Loben die Vorgesetzten?
Nein, sie schweigen oder drohen. Keine Wertschätzung von der Führungsebene außer sie brauchen dringend etwas aber im Grunde interessieren sie sich nicht für ihr Personal.

Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?
Nein, niemand vertraut hier anderen Abteilungen. Man kann mir persönliche Beziehungen aufbauen und hoffen, dass die mehr zählen als persönliche Motive aber im Grunde kämpft hier jede Abteilung für sich. Fairness gibt es in dem Betrieb nicht. Es ist alles von Launen abhängig.

Image

Ist schon in der Branche bekannt als ausbeuterisch und veraltet.

Work-Life-Balance

Muss man sich selbst schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Es wird schlecht bezahlt, wenig bis kein Verhandlungsspielraum. Weiterbildungen sind ihnen egal, werden hinausgezögert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, mehr kann ich nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die richtigen Menschen findet kann er existieren. Man kann aber auch gekonnt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Irrational, respektlos und sehr auf sich bezogen. Wenn sie jmd. brauchen kann es wertschätzend sein, das wird aber schnell vergessen wenn es hart auf hart kommt.
Die Mitarbeiter terrorisieren sich teilweise gegenseitig und es wird kaum eingegriffen.
Loyalität gibt es nur für den inneren Kreis.

Viele gute Leute verlassen das Unternehmen, brennen aus oder werden entlassen.

Arbeitsbedingungen

Altes Equipment, schlechtes Essen.

Kommunikation

Gibt es nur im Flurfunk. Sogar relevante Projektentwicklungen über die man für seien Arbeit informiert werden sollte werden geheim gehalten. Die Führungsebene kommuniziert nicht mit den Mitarbeitern und umgekehrt ist es ebenso schwer da einem für jedes Wort Konsequenzen drohen.

Gleichberechtigung

Ich möchte dort keine Frau sein.

Interessante Aufgaben

Klassische Fernsehbranche.

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Teilweise gut - teilweise schlecht

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir haben meine Aufgaben immer viel Spaß gemacht. Die Kollegen waren nach einer kurzen Eingewöhnungszeit nett und freundlich. Die Interspot hat interessante Projekte und diese wachsen auch weiter. Die Interspot behandelt ihre Mitarbeiter fair. In Krisenzeiten wurden wir nicht stehen gelassen. Es wurde um sich gekümmert. Das fand ich sehr nett. Die Möglichkeit zur Weiterbildung war sehr gut und wurde gut umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die besagte fehlende Kommunikation. Das lässt viel Raum für Gerüchte, die aber auch nicht aus der Welt geschaffen werden. Das Equipment könnte mittlerweile mal etwas modernisiert werden. Die Zeiteinteilung ist leider schwierig in seinen Alltag zu integrieren.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr kommunizieren. Die Geschäftsführung sollte regelmäßigen Kontakt zu ihren Mitarbeitern suchen. Was im oberen Stockwerk passiert, ist wenig nachvollziehbar und Plane oder Strukturen werden nicht erklärt. Besonders bei den Anfängen der Corona-Pandemie wurde nichts mit den Mitarbeitern geklärt. Es gab ein „Wir müssen schauen wie wir das machen“, danach kam aber nichts weiter.

Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Laune eigentlich immer recht gut. Vereinzelt kam es zu problemen.

Image

Die Interspot Film hat einen guten Ruf. Man wird gemocht und respektiert.

Work-Life-Balance

In der Branche allgemein schwierig. Die Interspot tut aber sein Bestes um es den Arbeitnehmer recht zu machen.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall wurde mir die Möglichkeit zur Weiterbildung ermöglicht. Da hat sich die Interspot film viel Mühe gegeben.

Gehalt/Benefits

Die Fernsehbranche kommt aus einer verwöhnten Zeit. Das Gehalt war für meine Position mehr als angemessen und vollkommen in Ordnung. Natürlich war die Bezahlung früher besser, aber die Arbeit ist heute um einiges Einfacher. Ich war zufrieden. Gehaltserhöhungen habe ich allerdings keine bekommen. Da war wenig Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt hält sich in Grenzen. Wenn alles gut läuft wird zusammen gehalten. Sobald Druck gemacht wird kämpf jeder nur mehr für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, ältere Mitarbeiter werden gehalten und respektiert. Dagegen ist nichts zu sagen bei der Interspot Film.

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu sagen, da man nichts von ihnen mitbekommt. Vereinzelt gibt es Probleme.

Arbeitsbedingungen

Schwierig in der Branche. Fernsehproduktionen sind zeitlich immer hektisch und stressig. Das Equipment ist leider sehr alt, aber mit wenigen Ausnahmen tut es seinen Job und ist noch in Ordnung.

Kommunikation

Die Kommunikation zur Geschäftsführung grenzt an eine Katastrophe. Es wird nichts kommuniziert. Kommunikationsstrukturen sind teilweise mühsam und kompliziert.

Gleichberechtigung

Bei uns in der Abteilung ist das Arbeitstechnisch schwierig. Dafür kann die Interspot aber nichts.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren vielfältig und aufregend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Leider planloses Agieren der Führungsebene

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfangreich aufgestellt, sehr viele verschiedene Bereiche der TV Produktion werden abgedeckt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Führungsebene mit Mitarbeitern und keine klare Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Kommunikation und mehr Respekt vor den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Das Haus ist schon ziemlich in die Jahre gekommen. Keine Möglichkeit für gemeinsames Mittagessen und keine Klimaanlage. Im Sommer war ein konzentriertes Arbeiten am Nachmittag unmöglich.

Image

In der Branche schon sehr bekannt

Karriere/Weiterbildung

auf Weiterbildung wird leider null Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Der Grund warum es trotzdem funktioniert sind die Kollegen

Kommunikation

nicht vorhanden - alles ist geheim und es gibt keine geregelte interne Firmenkommunikation

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Gebiete und sehr interessante Projekte


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Eine große Familie

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab mich dort immer wohl gefühlt. Man kann sich durch harte Arbeit auch raufarbeiten und mehr Eigenverantwortung übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die klassischen Bereiche, wie Readktion oder Ähnliches sind leider schlecht bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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