Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungMir haben meine Aufgaben immer viel Spaß gemacht. Die Kollegen waren nach einer kurzen Eingewöhnungszeit nett und freundlich. Die Interspot hat interessante Projekte und diese wachsen auch weiter. Die Interspot behandelt ihre Mitarbeiter fair. In Krisenzeiten wurden wir nicht stehen gelassen. Es wurde um sich gekümmert. Das fand ich sehr nett. Die Möglichkeit zur Weiterbildung war sehr gut und wurde gut umgesetzt.
Umfangreich aufgestellt, sehr viele verschiedene Bereiche der TV Produktion werden abgedeckt
Teilweise spannende Projekte
Ich hab mich dort immer wohl gefühlt. Man kann sich durch harte Arbeit auch raufarbeiten und mehr Eigenverantwortung übernehmen.
Alle sind sehr freundlich, man fühlt sich sehr wohl. Einfach super!
Die besagte fehlende Kommunikation. Das lässt viel Raum für Gerüchte, die aber auch nicht aus der Welt geschaffen werden. Das Equipment könnte mittlerweile mal etwas modernisiert werden. Die Zeiteinteilung ist leider schwierig in seinen Alltag zu integrieren.
Umgang der Führungsebene mit Mitarbeitern und keine klare Kommunikation
Distanz zur Führungsebene, wenig Kommunation zu Mitarbeitern
Die klassischen Bereiche, wie Readktion oder Ähnliches sind leider schlecht bezahlt.
unkommunikative Chefetage
Ich habe kein Interesse diesem Arbeitgeber hilfreich gegenüber zu sein
Definitiv mehr kommunizieren. Die Geschäftsführung sollte regelmäßigen Kontakt zu ihren Mitarbeitern suchen. Was im oberen Stockwerk passiert, ist wenig nachvollziehbar und Plane oder Strukturen werden nicht erklärt. Besonders bei den Anfängen der Corona-Pandemie wurde nichts mit den Mitarbeitern geklärt. Es gab ein „Wir müssen schauen wie wir das machen“, danach kam aber nichts weiter.
Bessere interne Kommunikation und mehr Respekt vor den Mitarbeitern
Fairere Bezahlung. Richtige Einstufung von Mitarbeitern
einheitlichere Zusammenarbeit, Mitarbeiter nicht so von oben herab behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Interspot Film ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr nettes Umfeld.
Das Verhältnis zu den direkten Kollegen ist gut. Mit zuarbeitenden Mitarbeitenden besteht kaum Kommunikation. Seitens des Arbeitgebers kommt es teilweise zu ignoranten und unhöflichen Verhaltensweisen.
Das Haus ist schon ziemlich in die Jahre gekommen. Keine Möglichkeit für gemeinsames Mittagessen und keine Klimaanlage. Im Sommer war ein konzentriertes Arbeiten am Nachmittag unmöglich.
Im Team war die Laune eigentlich immer recht gut. Vereinzelt kam es zu problemen.
Sehr familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interspot Film ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Seitens der Arbeitgeber zeigte sich stellenweise ein ignorantes und unhöfliches Verhalten. Während der C-Zeit stellten sie sich häufig über die Angestellten. Während die Beschäftigten Masken tragen mussten, galt diese Regel für die Arbeitgeber offensichtlich nicht. Zudem wurde der Druck zur C-Spritze so hoch, dass viele sich faktisch gezwungen fühlten.
Irrational, respektlos und sehr auf sich bezogen. Wenn sie jmd. brauchen kann es wertschätzend sein, das wird aber schnell vergessen wenn es hart auf hart kommt.
Die Mitarbeiter terrorisieren sich teilweise gegenseitig und es wird kaum eingegriffen.
Loyalität gibt es nur für den inneren Kreis.
Viele gute Leute verlassen das Unternehmen, brennen aus oder werden entlassen.
Schwer zu sagen, da man nichts von ihnen mitbekommt. Vereinzelt gibt es Probleme.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Aufstiegschancen.
In meinem Fall wurde mir die Möglichkeit zur Weiterbildung ermöglicht. Da hat sich die Interspot film viel Mühe gegeben.
auf Weiterbildung wird leider null Wert gelegt
