5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keiner übertrifft euch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, Freundlich, Menschlich, Hilfsbereitschaft (moralisch und finanziell),
Work-Life-Balance
Es kann auch mal passieren das dein Urlaub vom Chefin bezahlt wird
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr ehrlich
Kommunikation
Hier gibt jeder 110%
Interessante Aufgaben
Jeder arbeitet selbstständig teilt die größte Zeit seiner Arbeit selbst ein wann und wie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Intersprint (Amazon)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeug wird mit Nachhause gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer verlangt schnell zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stopps und Gehalts Anpassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles super da kann man echt nichts sagen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles da kann man echt nichts sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal bisschen zu überfordernd
Verbesserungsvorschläge
mehr komunizieren und auf die leute eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Disponent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht's
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es war grauslich. Kein Geld für Überstunden für krankenstandt und wenn du im Urlaub warst hast für diese Woche kein Geld bekommen. Nur ausnützen aber nicht's dafür bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Streß und zu viele Abzüge
Gehalt/Benefits
Zu viele Abzüge kein Krankengeld kein Urlaubs und Weinachtsgeld
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die letzte Firma man kann nur jedem von abraten in der Firma anzufangen! Ambesten erst zum Anwalt dann zu Intersprint
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Intersprint Overnight durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Intersprint Overnight als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.