Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Intimissimi 
& 
Calzedonia
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intimissimi & Calzedonia die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intimissimi & Calzedonia
Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intimissimi & Calzedonia
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird ständig unter Druck gesetzt und in dieser Signal Gruppe schikaniert wenn der Gebiets-oder Shopleitung etwas nicht passt, man kann sich auf mobbing gefasst machen
Diese Parameter sind so lächerlich und man erwartet jeden Tag dass Menschen 1000€ ausgeben und wenn dem nicht so ist ist man ein schlechter Verkäufer

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man lästert hier lieber anstatt Probleme anzusprechen und wenn etwas angesprochen wird macht man die Person runter

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da hält keiner zusammen man hat sich dort gegenseitig in die Pfanne.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war Studentin und man hat nicht drauf geachtet dass ich lernen oder zur Uni muss.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten meinen sie können einen fertig machen weil sie am längeren Hebel sitzen was einfach von Armseligkeit zeugt.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss nur verkaufen und aufräumen und die stellen das dort als eine Wissenschaft dar obwohl es das einfachste auf der Welt ist, man sucht immer einen Grund um einem zu sagen dass man es doch nicht hinbekommt, was soll bitte so schwer daran sein, fertig machen ist hier an der Tagesordnung

Bewertung lesen
Anmelden