5 Bewertungen von Mitarbeitern
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5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Top Beratung mit einzigartigem Schwerpunkt auf Einkauf & Operations
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass auch so viele weibliche Mitarbeiter teil des INVERTO Teams sind, was nicht sehr üblich in der Unternehmensberatungsbranche ist.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr weibliche Mitarbeiter auf Senior-Positionen einstellen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei INVERTO im Wiener Büro ist wirklich einzigartig: Das Onboarding und die Einarbeitung waren super, und ich habe von Anfang an viel Verantwortung bekommen. Der Teamgeist ist sehr stark, und die Kollegen haben auch abseits der Arbeit viel Spaß zusammen. Die Zusammenarbeit ist sowohl innerhalb des Projektteams als auch übergreifend ausgezeichnet und trägt maßgeblich zum positiven Arbeitsklima bei.
Image
Ich bin begeistert vom positiven Image, das INVERTO als führender Spezialist für strategischen Einkauf und Supply Chain Management in der Branche genießt. Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf für Beratung mit Fokus auf das operative Geschäft, und konnte durch die Zusammenarbeit mit BCG seinen Kundenstamm noch weiter ausbauen. Die Kunden selbst sind nicht mehr Mittelstand, sondern wirklich große Unternehmen die auf einer Internationalen Ebene bekannt sind - für solche etablierte Kunden arbeiten zu dürfen ist enorm spannend und man erzielt einen großen Impact dadurch.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei INVERTO ist wirklich vorbildlich. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Reisemöglichkeiten für Eltern und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Zusätzlich zu den informellen Team- und Projekt-Treffen finden viele Events statt, die das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Work-Life-Balance fördern. Man erhält mehr Urlaubstage als üblich für Österreich, man bekommt viele Sportmöglichkeiten angeboten und Freitags Abend ist immer Drinks in der Küche angesagt
Karriere/Weiterbildung
INVERTO investiert in die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gibt zahlreiche Schulungsprogramme, Workshops und Coaching-Programme, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Von Excel und PPT Kursen bis hin zu Leadership Skills wird sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter die richtige Ausbildung für seinen Karriereweg erhält. Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit, an internationalen Projekten gestaffed zu werden und Erfahrungen im Ausland zu sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
INVERTO bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hervorragende Karrieremöglichkeiten und für Consulting wettbewerbsfähige Gehälter. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Es gibt auch klare Karrierewege und eine transparente Bewertung und Beförderung. Das Unternehmen unterstützt auch die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Coaching und Mentoring.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
INVERTO bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten gibt es auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Natürlich ist man auch vor Ort beim Kunden, aber dann wird auch darauf geachtet dass man so umweltbewusst wie möglich reist und die Reise dringend notwendig ist. Das Unternehmen bietet auch eine umfassende medizinische Versorgung und finanzielle Unterstützung bei Krankheit oder Unfall an.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei INVERTO ist wirklich bemerkenswert. Es gibt viele informelle Team- und Projekt-Treffen sowie regelmäßige Events wie die Frühlings-, Sommer- und Weihnachtsparty für die jeweiligen Offices und ein großes internationales Get-Together aller INVERTO-Kollegen im September jeden Jahres. Darüber hinaus gibt es Initiativen, um die weiblichen Mitarbeiter zu vernetzen und zur Gesundheitsförderung beizutragen.
Umgang mit älteren Kollegen
INVERTO setzt sich für einen respektvollen Umgang mit älteren Kollegen ein. Erfahrung und Wissen älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden sehr geschätzt und dienen als wichtige Ressource für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr beeindruckt vom Vorgesetztenverhalten bei INVERTO. Meine Vorgesetzten sind stets ansprechbar und unterstützen mich bei meiner Arbeit. Sie geben konstruktives Feedback und fördern meine berufliche Entwicklung. Darüber hinaus schafft INVERTO eine Kultur des Vertrauens und des Respekts, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Arbeitsbedingungen
INVERTO legt großen Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung; wir sind Ende 2022 gerade erst in ein größeres und sehr modernes Büro umgezogen mit einer wunderschönen Aussicht auf die Donauinsel. Die Büros sind modern und mit ergonomischen Möbeln, Klimaanlagen und Stehtischen ausgestattet. Es gibt eine extrem gute Kaffeemaschine, sowie Obst, Snacks und andere Drinks. Das Unternehmen investiert auch in die technische Ausstattung, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeit effektiv ausführen können (erhalten Arbeitshandy, externer Monitor, etc.)
Kommunikation
Ich schätze die regelmäßige und offene Kommunikation bei INVERTO sehr. Es gibt regelmäßige Updates zum Unternehmensfortschritt und den einzelnen Büros, was dazu beiträgt, dass jeder auf dem gleichen Stand ist. Darüber hinaus wird die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten sehr gefördert, was ein positives Arbeitsumfeld schafft. Man fühlt sich willkommen und weiß, dass jede Meinung wertgeschätzt wird.
Gleichberechtigung
INVERTO setzt sich für eine gleichberechtigte Arbeitsumgebung ein. Es gibt verschiedene Initiativen, um den Frauenanteil zu erhöhen, einschließlich Recruiting, Networking und Karriereförderung. Für Eltern gibt es flexible Arbeits- und Reisezeit-Modelle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die ich bei INVERTO übernehme, sind äußerst interessant und anspruchsvoll. Es gibt viele Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden in unterschiedlichen Industrien es immer wieder neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Der Fokus liegt hauptsächlich auf Einkauf & Supply Chain Management, und ich finde es so toll dass operativ sehr stark ist und Strategien nicht nur aufsetzt, sondern auch umsetzt.
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Beratungsfirma mit stark geprägter Unternehmenskultur, sehr kompetenten Mitarbeitern und freundlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche und professionelle Entwicklung wird kontinuierlich gefördert. Ebenfalls hat das Mitarbeiter Well-Being einen hohen Wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen und super Team in Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Leute, spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Generell hat INVERTO eine tolle Unternehmenskultur und konnte trotz der Zugehörigkeit zu BCG eine eigene Identität wahren. Jeder Mitarbeiter, egal aus welchem Büro, ist sehr offen und es gibt praktisch keine Hierarchie. Besonders im Wiener Büro gibt es eine tolle Atmosphäre mit sehr jungen KollegInnen.
Work-Life-Balance
Typisch für die Beratung gibt es lange Arbeitszeiten. Dabei kommt es aber auch darauf an, ob man ein Projekt gemeinsam mit BCG hat, auf welchen die Arbeitstage wohl grundsätzlich länger sind. Vor allem im Home Office hat man oft das Gefühl, es wird von einem erwartet, immer erreichbar zu sein - das ist aber nicht unbedingt nur bei INVERTO so, sondern wohl auch bei anderen Unternehmen und vor allem bei anderen Beratungsunternehmen der Fall. Nachdem ich noch keinen "normalen" Arbeitsalltag erlebt habe, kann ich aber nur von meiner Erfahrung im Home Office sprechen.
Andererseits legt INVERTO sehr viel Wert darauf, den BeraterInnen genug Freizeit zu geben. Man bekommt z.B. von Anfang an 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kann jederzeit ein Sabbatical machen und es werden viele Team Events innerhalb der Office Teams und auch der Projektteams veranstaltet. Außerdem gibt es jährlich mehrere große Events, zu denen alle MitarbeiterInnen eingeladen sind.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings. Es gibt außerdem einen Career Advisor, mit dem man regelmäßig die Karriereziele bespricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und gute Sozialleistungen, ähnliches Gehalt verglichen mit ähnlich großen Beratungen. Es gab außerdem Ende 2020 einen Corona Bonus, was für mich auch nicht selbstverständlich war
Vorgesetztenverhalten
Ich bin absolut zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten. Wie gesagt gibt es keine wirklichen Hierarchien und somit wird man auch nicht behandelt, als wäre man jemandem unterstellt. Von Anfang an wurde ich als Beraterin gesehen und mir wurde gleich Verantwortung übertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation war bis jetzt sehr gut
Interessante Aufgaben
Auch hier wieder typisch für die Beratung hat man jeden Tag neue und spannende Aufgaben zu erledigen, kein Tag ist wie der andere. Die Projekte bei INVERTO finde ich super interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Arbeitsklima, in dem man sich weiterentwickeln und wachsen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Interviewprozess war sehr gut organisiert & schnell. Alle vereinbarten Termine wurden immer eingehalten und alle Gespräche wurden auf einer sehr freundlichen Ebene geführt.
Die Atmosphäre, die man beim Vorstellungsgespräch spüren konnte, ist im Arbeitsalltag genauso gut.
Definitiv die beste mögliche Entscheidung.
Work-Life-Balance
Wie für die Beratungsbranche zu erwarten, sind die Arbeitszeiten normalerweise etwas länger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Arbeitgeber im Wachstum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
schnell auf die Corona Situation reagiert. Schutz der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INVERTO Austria durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden INVERTO Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INVERTO Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.