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137 reviews from employees

kununu Score: 3.9Recommendation: 72%
Breakdown

137 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.

Sehr diverse und interessante Firma

4.8
Recommended
EmployeeWorked in HR / Training and Development at ip center training in Wien, Wien at the time of review.

Working atmosphere

Sehr angenehme Atmosphäre


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Ich schätze es sehr, da es uns Orientierung für die Weiterentwicklung unserer Organisation gibt.
Vor allem freut mich, dass du die Arbeitsatmosphäre bei ipcenter so positiv hervorhebst. Tatsächlich liegen uns ein angenehmes Arbeitsklima und gute Rahmenbedingungen für die Erbringung unserer Bildungsangebote besonders am Herzen. Denn klar ist: Nur wenn wir uns wohlfühlen und unsere Aufgaben gerne und mit Leidenschaft ausführen, können wir auch unsere Kund:innen zu Höchstleistungen anspornen und motivieren.
Ich entnehme deinem Feedback, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wenn dir doch etwas auffällt, wo wir besser werden können, lass es mich wissen!
In der Zwischenzeit:
DANKE für deinen tagtäglichen Einsatz: Es ist schön, dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Sehr zufrieden!

5.0
Recommended
EmployeeWorked in HR / Training and Development at ipcenter.at GmbH in Wien, Wien at the time of review.

Suggestions for improvement

Unterricht und Bürokratie zu trennen, d. h. 1 oder 2 Personen einzustellen, die für die Dokumente der Kursteilnehmer verantwortlich wären (z.B. Lebensläufe, Motivationsschreiben usw)

Working atmosphere

Das Arbeitsklima ist sowohl unter den Kollegen als auch unter den Kursteilnehmern hervorragend.

Work-Life Balance

Man schafft sehr gut, sein Privat- und Berufsleben zu organisieren.

Collegiality

Das kollegiale Klima ist sehr gut, fast alle Kollegen sind jederzeit hilfsbereit.

Communication

klare und schnelle Kommunikation

Interesting tasks

Unterschiedliche Möglichkeiten als Weiterbildungen


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback. Es hilft uns sehr bei der weiteren Entwicklung unserer Organisation!
Ich freue mich sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und wir offenbar vieles richtig machen. Falls dir doch einmal etwas einfällt, das wir besser machen können, lass es mich wissen, denn wir möchten nicht stehenbleiben und uns laufend weiter verbessern. Wenn du Lust hast, melde dich gern bei mir :)
In der Zwischenzeit: Danke, dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Es ist schön, mit euch zu arbeiten.

4.9
Recommended
EmployeeWorked in HR / Training and Development at ipcenter.at GmbH in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

Kompromissfähig, zuvorkommend, verständnisvoll.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen sind alle super angenehm, hilfsbereit und locker. Es macht Spaß, da zu arbeiten.

Image

Gutes Image

Work-Life Balance

Sehr gut

Career/Professional development

Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung – das mag ich an dieser Firma sehr.

Salary/Benefits

Das Einkommen könnte etwas höher sein, aber insgesamt finde ich es ziemlich gut.

Environmental and social responsibility

Sehr Gut

Collegiality

Sehr gut

Interaction with older colleagues

Perfekt

Leadership behavior

Sehr gut, und falls man ein Problem hat, helfen sie sofort.

Working conditions

Gute Arbeitsbedingungen

Communication

Sehr gut

Equality

Absolute Gleichberechtigung

Interesting tasks

Mein Arbeitsbereich ist sehr vielfältig und somit sehr interessant.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast. Das ist nicht selbstverständlich!
Noch mehr freue ich mich, dass wir offenbar vieles richtig machen und du dich bei uns so wohlfühlst. Als Unternehmen, das persönliche Bildungsleistungen an Menschen anbietet, ist es Grundvoraussetzung, dass wir selbst Freude an unserer Tätigkeit haben, so dass wir unsere Kund:innen inspirieren und motivieren können. Danach streben wir - und Momente wie diese zeigen, dass wir auf einem guten Weg sind.
Doch ich bin sicher, wir können immer wieder etwas besser machen: Wenn du auf etwas stößt, lass es mich bitte wissen! Nur so können wir kontinuierliche Verbesserung sicherstellen.
In der Zwischenzeit DANKE, dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Ipcenter

1.8
Not recommended
Former ManagerWorked in Distribution / Sales at ipcenter.at GmbH in Wien, Wien until 2020.

Equality

Ungleichberechtigung für Männer


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
wie ich sehe hast Du Deine Bewertung von 2020 aktualisiert. Du bist ja doch schon ein Weilchen nicht mehr bei uns und wir haben uns in den 6 Jahren ganz schön weiterentwickelt :)
Vielleicht magst du mal vorbeikommen und Dich persönlich überzeugen.
Für ein Gespräch stehe ich jedenfalls gerne zur Verfügung!
In der Zwischenzeit wünsche ich jedenfalls alles Gute!
Monika Kovacs

innovative Gestaltung der Arbeitsprozesse

4.6
Recommended
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at IpCenter in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

eine sehr gute Work-Life-Balance

What I dislike about the employer

ein wenig bürokratisch und kompliziert, viel Zettelwirtschaft

Suggestions for improvement

weniger Bürokratie und weniger unnötige Ansuchen usw.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast. Das schätze ich wirklich sehr und es ist wertvoll für die weitere Ausrichtung unserer Organisation!
Toll finde ich auch, dass du so konkrete Vorschläge einbringst bzw. auf den Punkt bringst, dass wir in einigen Ebenen bürokratisch wirken, Stichwort "Zettelwirtschaft". Ja, es stimmt sicher, dass wir im Zuge des Wachstums Strukturen und auch Formales nachziehen mussten, um unseren Qualitätsvorsprung zu halten. Möglicherweise können wir an manchen Stellen wieder formloser werden, das werden wir im Zuge der Prozessarbeit mitdenken. Vielen Dank für den Input!
Herzliche Grüße und danke, dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Sehr angenehmes arbeiten hier.

1.2
Recommended
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at IpCenter in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

Es gibt eine sehr gute Work/Life-Balance. Es gibt die Möglichkeit innerhalb der Konzerns, andere Funktionen auszuüben.

What I dislike about the employer

Eigentlich nur die Lage des Büros

Suggestions for improvement

Keine großartigen, höchstens die Öffi-Fahrkarte könnte bezahlt werden.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

super

5.0
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at IpCenter in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

n.a.

What I dislike about the employer

n.a.

Suggestions for improvement

n.a.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Deine Rückmeldung freut mich wirklich sehr und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind :)

Ihr seid es, liebe Kolleg:innen, die unsere Organisation zu dem machen, was es ist und ich freue mich Tag für Tag, dass ich so ein tolles Team habe, das alle Herausforderungen gemeinsam mit uns meistert! Wenn dir doch etwas auffällt, was wir noch besser machen können, bitte lass es mich wissen!

Ich freue mich, dass du Teil von #teamipcenter bist!
Monika

eines der besseren Unternehme innerhalb der Branche

4.1
Recommended
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at IpCenter in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

n.a.

What I dislike about the employer

n.a.

Suggestions for improvement

n.a.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast! Es ist wichtig, für die weitere positive Gestaltung unserer Organisation.
Ich nehme mit, dass wir vieles richtig machen, aber Richtung Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance noch besser werden können. Unsere HR hat hier aktuell einen Schwerpunkt gesetzt, vielleicht hast du schon bei der einen oder anderen Initiative mitmachen können. Wenn nicht, möchte ich dich an dieser Stelle ganz herzlich einladen :)
Auf jeden Fall möchte ich mich bei dir bedanken, dass du dich so aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringst!
Monika

Tolles Team und gute Räume, aber wenig Anerkennung zusätzlicher Leistungen

4.6
Recommended
EmployeeWorked in HR / Training and Development at ipcenter.at GmbH in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

Die angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Räumlichkeiten und das stets freundliche und hilfsbereite Team.

What I dislike about the employer

Wenig finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten trotz zusätzlichem Einsatz.

Suggestions for improvement

Verbesserungsvorschlag (variantă echilibrată):
Mehr Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende sowie strukturierte Integrationsangebote für neue Mitarbeitende könnten die Motivation und Zusammenarbeit weiter stärken.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Ich freue mich sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deinen Erfahrungen und Ideen so aktiv einbringst! Kolleg:innen wie du sind es, die unsere Organisation positiv formen und kontinuierlich vorwärts bringen. Das werden wir immer unterstützen und fördern, im Rahmen unserer Möglichkeiten!
Besonders freut mich, dass sich dein Eindruck, dass wir im Onboarding Potenzial zur Verbesserung haben, mit unserem deckt. Denn darauf legen wir tatsächlich im neuen Geschäftsjahr einen konzeptuellen Schwerpunkt, um neuen Kolleg:innen den Einstieg zu erleichtern. Herzlichen Dank für dein Engagement und dass du Teil von ipcenter bist!
Monika

Tolles Team

4.9
Recommended
EmployeeWorked at ipcenter.at GmbH in Wien, Wien at the time of review.

What I like about the employer

Team, Kommunikation

Working atmosphere

Das kann sich natürlich von Abteilung zu Abteilung unterscheiden und ich kann nur für mein Team sprechen, aber die Atmosphäre ist wirklich sehr gut. Ich fühle mich wohl und komme gerne zur Arbeit.

Career/Professional development

Im letzten Jahr wurden vermehrt auch intern Weiterbildungen angeboten. Das finde ich sehr praktisch und unkompliziert.

Salary/Benefits

Das Gehalt kommt immer schon vor dem Monatsersten und entspricht dem KV. Könnte natürlich immer ein bisschen höher sein

Collegiality

Die Zusammenarbeit mit den anderen Trainer:innen und unserer Teamleitung finde ich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht gemeinsam Lösungen oder neue Anregungen und Ideen zu finden. Auch die Kommunikation/Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert eigentlich ganz gut.

Communication

Die Kommunikation läuft meiner Meinung nach auf allen Ebenen sehr gut. Man bekommt schnell und unkompliziert alle Informationen, die man benötigt und wird auch über Änderungen in den Projekten informiert.

Interesting tasks

Als Trainer:in hat man natürlich immer wieder mit neuen Kursteilnehmer:innen zu tun und für mich persönlich ist das immer interessant.


Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Monika Kovacs, Geschäftsleitung
Monika KovacsGeschäftsleitung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
ich schätze es sehr, dass du dir für ein Feedback Zeit genommen hast - das ist nicht selbstverständlich! Und noch viel mehr freut es mich, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Denn mir ist klar: Nur wenn wir gerne unsere Arbeit erbringen und die Rahmenbedingungen für uns passen, können wir auch unsere Teilnehmenden mit Freude fördern und begleiten.
Daher möchte ich diesen Weg zielstrebig fortsetzen und bin für jeden Hinweis dankbar, wo wir uns noch weiter verbessern können :)
In der Zwischenzeit bedanke ich mich bei dir für dein Engagement und wünsche dir weiterhin viel Freude bei deiner schönen und wichtigen - aber nicht immer leichten - Tätigkeit als Trainer:in!
Monika

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 142 experiences of current and former employees, ipcenter.at is rated an average of 3.8 out of 5. This score is above the average for the Education sector (3.6 points). 70% of the evaluators would recommend ipcenter.at as an employer.
  • Based on 142 ratings, employees like the Collegiality, Equality and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 142 ratings, employees think ipcenter.at can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.