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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer Prozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine nennenswerten Kritikpunkte.

Bewerbungsfragen

  • Umgang in bestimmten Situationen, Wünsche, Vorstellungen, Arbeitsweisen
  • Wechselmotiviation, Alte Projekte, Erfahrungsaustausch
  • Austausch mi zukünftigen Kollegen über die Arbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia FerreiraCorporate Services

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns riesig, dass der Bewerbungsprozess so positiv war und wir dich zu unserem Team zählen dürfen. Besonders toll ist, dass du alle Bereiche - von der schnellen Antwort über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung - mit der vollen Punktzahl bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Schön auch, dass du keine nennenswerten Kritikpunkte hast. Falls du später noch Feedback oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit darüber!

Nochmals vielen Dank und liebe Grüsse
Claudia

Offener, transparenter und schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir würde im Moment tatsächlich nichts einfallen...

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang, bisherige Verantwortungsbereiche, favorisierte Aufgaben, Gründe für den Wechsel
  • Fachliche Fragen, die relevant für meine Position sind

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia FerreiraCorporate Services

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine so positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen und alles reibungslos funktioniert hat.
Wir wünschen dir einen guten Start bei IPG und freuen uns schon sehr, dich in unserem Team zu begrüssen.
Viele Grüsse
Claudia

Persönlich & Professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Technical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen für die Zukunft
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia FerreiraCorporate Services

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine so positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen und alles reibungslos funktioniert hat.
Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei uns und hoffen, dass du viele tolle Eindrücke mitnehmen kannst!
Viele Grüsse
Claudia

Bodenloses Recruiting

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Account Executive beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion über 2 Monaten nach der Bewerbung, bei bereits besetzter Stelle, könnt ihr euch auch sparen - Scherzkekse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia FerreiraCorporate Services

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Rekrutierungsprozess zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass du mit der Dauer der Entscheidung unzufrieden warst. Wir verstehen, dass eine zeitnahe Rückmeldung für Bewerbende wichtig ist, und bedauern, dass wir in deinem Fall nicht die erwartete Geschwindigkeit erreichen konnten.

Bitte beachte, dass der Auswahlprozess für einige Positionen manchmal aufgrund interner Abstimmungen und der Vielzahl an Bewerbungen mehr Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir arbeiten stetig daran, unsere Abläufe zu optimieren, um die Wartezeiten zu verkürzen.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, unseren Prozess weiter zu verbessern. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Bewerbungen und hoffen, dass du die passende Stelle findest.

Viele Grüsse,
Claudia