28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma mit Herz + Hirn und vielen "Goodies" die nicht selbstverständlich sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so! Ihr seid ein Unternehmen unter wenigen, wo es noch um mehr geht als nur um Profit und Gewinnmaximierung.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang
gegenseitige Wertschätzung
Teamplaying - gemeinsam sind wir stark
Image
Hohe Anerkennung am Markt - danke das ich dort arbeiten durfte
Karriere/Weiterbildung
Die interne Dentsu Academy bietet eine großes Angebot von Trainings an
Kollegenzusammenhalt
Intensives Teamworking und ständiger Dialog mit den Führungskräften
Vorgesetztenverhalten
Weitsichtiges- & erfahrenes Leadership Team
Arbeitsbedingungen
Modernste Büroeinrichtung in sehr heller und ruhiger Atmosphäre
Jederzeit Homeoffice möglich
Kommunikation
Sehr persönlich in familiärer Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Kundenprojekte mit innovativen Software Lösungen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann mich nicht beklagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ja - die Atmosphäre hat in diesem Jahr gelitten. Doch seit dem Sommer steigt die Stimmung wieder.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit und viel Verständnis - das gibt´s nicht überall
Kollegenzusammenhalt
ein teilweise neues Team findet seinen Weg zum idealen Miteinander
Kommunikation
Offen, manchmal hart, aber ehrlich. Wer fragt, bekommt Antworten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IQ NObile!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die (Ex-)Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen geht offensichtlich den Bach runter und Führungspositionen sind nun mit fragwürdigen Personen besetzt. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis es die IQ mobile in ihrer derzeitigen Form nicht mehr geben wird.
Verbesserungsvorschläge
Schwerwiegende Entscheidungen sollten überlegter getroffen werden. So wie geschehen war es wirtschaftlicher Freitod.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war alles super, jedoch gab es seit Bekanntwerden der finanziellen Probleme des Unternehmens eine Atmosphähre der Überwachung.
Image
Das Image hat infolge der erfolgten Personalentscheidungen stark gelitten.
Work-Life-Balance
Hier kann man sich definitiv nicht beklagen, Gleitzeit wird gelebt und niemand überarbeitet sich.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weierbildung, jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf fünf Tage Weiterbildung pro Tag.
Gehalt/Benefits
Auch hier gibt es keinen Grund zur Beanstandung. Das Gehalt ist fair und bei den Benefits wird nicht gegeizt. Jahreskarte für die Öffis, Massage, Essensgutscheine usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Sponsoring für eine Kindrfußballmannschaft und einen Golfspieler. Mülltrennung wird versucht, funktioniert aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bzw. war sehr gut, eine Krise schweißt zusammen. Jedoch sind all die "guten" Kollegen nun kein Teil des Unternehmens mehr.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten Kompetenzen in Mitarbeiterführung mitbringen. Jedoch bringt keine Person in solch einer Position derzeit solche Kompetenzen mit. Durch den Personalabbau und die im Zuge dessen erfolgte Abwanderung kompetenter Führungspersönlichkeiten besetzten nun Personen Führungspositionnen, die dafür gänzlich ungeeignet sind. Überwachung ist gängige Praxis.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt sehr zentral und ist gut erreichbar. Im Sommer wird es sehr heiß.
Kommunikation
Mündliche Absprachen sind nichts wert. Kommuniziert wird grundsätzlich per E-Mail. Wer eine Vereinbarung trifft sollte diese besser schriftlich festhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht unbedingt schlecht. Allerdings gibt es Agenturen, die deutlich mehr Innovationspotenzial haben als die IQ. Hier wird an "Zukunftsthemen" gearbeitet, die in der Realität schon altes Eisen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen pfui
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Andere GF.
Image
Außen Hui , innen pfui.
Intern ist eine mündliche Kommunikation nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Themen spez. Ausbildungen werden nicht bezahlt. Firmen Motto " Google mal " .
Gehalt/Benefits
Vereinbarte Leistungen werden am Ende einfach gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze verhalten sich in Konfliktfällen ahnungslos und sprachlos. In Konfliktfällen wird jeder Mitarbeiter per Email involviert.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt 80% schrift. via Email.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das, was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Sodexo Gutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis vor einem halben Jahr war alles Top, danach wurde es leider immer schlechter. Aufgrund von finanziellen Gründen musste das Team abgebaut werden, die Kündigungen wurden teilweise nicht mal unter 4 Augen ausgesprochen, sondern gleich in Grüppchen. Wertschätzung also gleich Null, obwohl man einige Jahre für das Unternehmen gearbeitet hat. Grund dafür war unter anderem, dass man zu teurer war und billigeres Personal gesucht wird. Blöd nur, wenn man dann erfährt, dass neue Mitarbeiter mehr verdienen, als man es selbst hat. Auch sonst lässt die Kommunikation von den Vorgesetzten zu wünschen übrig. Inzwischen sind innerhalb eines Monats von 30 Personen schon 16 weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unpassende Personen in Führungspositionen und keine direkte, ehrliche Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche Kommunikation, kein passendes Management, keine klare Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Entwicklungschancen. Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
internationale und fachliche Weiterentwicklung. tolles Team und Zusammenhalt. Teamaktivitäten.
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgedanke groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, tolles Team, Zusammenhalt, Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schön ein Teil des IQ Mobile Teams gewesen zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist bei IQ mobile sehr wichtig, man kommt in eine offene, freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich bei IQ von Anfang an wohlgefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von einer Firma, die sich als "Spezialist für alle mobilen Technologien und Kommunikationslösungen" anpreist, erwarte ich mir wenigstens irgendeine Reaktion auf meine Bewerbung. Schließlich investiert man als Bewerber auch Zeit.
Image
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IQ mobile durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IQ mobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.