Bewertung eines ehemaligen Mitarbeiters.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte generell.
Vernachlässigung der Lehrlinge.
Alkoholkonsum im Betrieb.
Keine Wertschätzung der MA.
Keine Aufstiegchancen.
Verbesserungsvorschläge
Definitv dringender Nachholbedarf in Sachen Mitarbeiterführung und sozialer/freundlicher Umgang mit
MA in allen Bereichen - es würde auch evt. helfen den BIERKONSUM innerhalb der Firma zu verbieten...
Speziell in der Zimmerei der Lehrlingsausbilder menschlich gesehen eine Null - extremer Coleriker und die unfähigste Person für die Arbeit mit Lehrlingen. Problem ist bekannt aber dagegen vorgegangen wird nicht. Es hat auch schon Lehrlinge gegeben die psychische Probleme entwickelt haben.
Image
Der Ruf könnte definitiv besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man gute Kontakte nach oben hatt sonst keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Mitarbeiter wollte in Altersteilzeit gehen, dass wurde ihm von der Geschäftsführung nicht genehmigt obwohl das Unternehmen dadurch keinerlei Nachteile gehabt hätte - Wertschätzung der Älteren ... Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Geschäftsführer behandelt Mitarbeiter immer von oben herab - arrogant und unfreundlich.
Kommunikation
Es wird nicht offen komuniziert sondern oft im stillen Kämmerlein hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Geld laut KV - Sozialleistungen keine
Interessante Aufgaben
Man macht großteils die selbe Tätigkeit