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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Über alles Reden, aber nicht viel bekommen!
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Sicherer Arbeitgeber.
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Geld kommt Pünktlich. Man kann mit den Chef sehr gut reden.
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Geld kam pünktlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung und umgang mit Mitarbeitern. Die selbstverständlichkeit für alles.
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Rassismus Respektlosigkeit von Betriebsleiter Schlosserei
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Verhalten der Führungskräfte generell.
Vernachlässigung der Lehrlinge.
Alkoholkonsum im Betrieb.
Keine Wertschätzung der MA.
Keine Aufstiegchancen.
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Das er die leute nicht war nimmt und lider die mitarbeiter werden auch schon getroht wegen sinnlose sachen auch vorarbeiter's
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Ab und zu kommt man woanders hin ohne das man gefragt wird ob man das möchte. Das finde ich sehr blöd
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr einbindung der Mitarbeiter, ohne die geht's nämlich nicht.
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Definitv dringender Nachholbedarf in Sachen Mitarbeiterführung und sozialer/freundlicher Umgang mit
MA in allen Bereichen - es würde auch evt. helfen den BIERKONSUM innerhalb der Firma zu verbieten...
Speziell in der Zimmerei der Lehrlingsausbilder menschlich gesehen eine Null - extremer Coleriker und die unfähigste Person für die Arbeit mit Lehrlingen. Problem ist bekannt aber dagegen vorgegangen wird nicht. Es hat auch schon Lehrlinge gegeben die psychische Probleme entwickelt haben.
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Es wäre super wenn wir die leute die schon länger in team sind behalten und nicht gekündigt werden und nicht irgend welche leute einstellen die keine interse für das arbeit haben , weil sie nur etwas für firma billiger sind
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Nicht immer andere Arbeitskollegen verleihen in eine andere Abteilung ohne das man gefragt wird ob man das möchte.
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Mehr härter Zugreifen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von IS Baubetrieb ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir geben uns mühe, aber es kommt immer wieder was weg. Und es gibt keinen Respekt der gegeben sachen. Ist einfach selbstverständlich für die Leute.
4
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Nicht immer von Vorteil hängt aber nicht von der Firma ab sondern von den Aufträgen, aber so ist es halt in der Industrie
5
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Wie es in einer Industrie halt so ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IS Baubetrieb ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer wieder achtlos weggeschmissene sachen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden immer wieder Kurse und Weiterbildungen angeboten
5
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Nur wenn man gute Kontakte nach oben hatt sonst keine Chance.
1
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Immer wieder Kurse und Weiterbildungen.
5
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Auch hier wird nach Möglichkeit alles ermöglicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IS Baubetrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet IS Baubetrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IS Baubetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IS Baubetrieb als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IS Baubetrieb
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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