13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und offene Kolleg:innen, Leitung und pädagogische Assistenz sind sehr verständlich und helfen wo sie können
Kollegenzusammenhalt
Top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gute Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei der sich jede/r wohl fühlt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zivildienst
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Umfeld, Geregelte Arbeitszeiten, Abwechslungsreich, Verpflegungsgeld, Warmes Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man fühlt sich sehr wohl!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklimma, Umgang miteinander, es herrscht generell eine Willkommensatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie zu Hause
Work-Life-Balance
Funktioniert gut mit den Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Vorgesetztenverhalten
respektvoll!
Kommunikation
Es wird viel Wert darauf gelegt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Zeit, tolle Menschen, viel gelernt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geht im Rahmen des Möglichen stark auf die Bedürfnisse/Wünsche der MitarbeiterInnen ein und versucht uns so gut es geht zu unterstützen. Sie schenkt ihren MitarbeiterInnen viel Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Problemlösung auf Kindergarten Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den eigentlichen konzeptionellen Ansatz der konduktiven förderung, dieser wird jedoch auch sehr inkonsequent durchgezogen und wird immer weniger im betreuungsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man sich nach außen darstellt obwohl grad alles brennt
Verbesserungsvorschläge
Leitung einmal komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mit vereinzelten Mitarbeitern kann man sich verstehen, aber auch diese stehen kurz vorm burnout oder kündigung
Image
Nach außen stellt man sich sehr gut dar, hinter den kulissen wird jedoch leider kaum wertschätzend mit mitarbeiterinnen und klientinnen verfahren
Work-Life-Balance
Man wird jederzeit privat angerufen für unnötigste infos. Einspringen ist auch an der tagesordung weil permanente unterbesetzung und personalmangel. Der dienstplan passt sich quasi wöchentlich an je nach personalstand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im sozialbereich sollte man meinen dass menschen im vordergrund stehen, hier tun es zahlen oder persönliche meinungen. Z.B wurde eine hauptwasserleitung für 4 wochen nicht repariert (kein trinkwasser) aufgrund von persönlicher differenzen gewisser stiftungspersönlichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine aufstiegschancen wie überall in der pflege/sozial
Kollegenzusammenhalt
Die gemobbten mitarbeiter halten zusammen und die mobbenden halten zusammen. In der firma gibts untereinander lagerbildungen und inoffizielle team-trennungen sowie eingeschränkter informationszugang oder austausch für teile des teams
Vorgesetztenverhalten
Gäbe es 0 sterne dann hier definitiv 0.
Nicht kritikfähig, nicht lösungsorientiert, nicht klientinnenorientiert, nicht interessiert an misständen oder fachlich ausgebildetem personal, nicht gesprächsfähig
Arbeitsbedingungen
Splitdienste, regelmäßiges einspringen, kaum verständnis für nicht einspringen, regelmäßige fehler auf den gehaltsabrechnungen, unterordnen unter kollegen die der leitung nachkriechen
Kommunikation
Unterirdisch, von der Geschäftsführung kann man sich keine klare kommunikation erwarten, wenn ein 2 meter großer schrankbreiter mensch kein Rückgrat hat um ein vernünftiges austrittsgespräch zu führen, dann ist das sehr traurig. Sämtliche organe in der Orga sind Handpuppen von relikt-altrigen Stiftungsinhaberin. Teile vom team werden nicht über dienstliche infos aufgeklärt. Es gibt mehrere info gruppen über soziale messenger dienste
Gleichberechtigung
Teams werden getrennt, infos nur vereinzelt oder an teile des teams weitergegeben. Unausgebildetes personal hat hier die selbe expertise wie fachkräfte…traurig…
Interessante Aufgaben
Je nachdem wie offen man freunderlwirtschaft steht bzw wie lenkbar man ist
Gehalt/Benefits
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Angenehmer und familiärer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Vertrauen der Leitung an die MitarbeiterInnen, das macht es sehr angenehm zu arbeiten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Familienfreundlich, Wünsche bezüglich der Arbeitszeit können eingebracht werden
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nur wenig gegeben, Fortbildungen jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt nach KV kaum Überbezahlung möglich wie üblich im Sozialbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Wasser trinken, keine Plastikflaschen ist ITA sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Team, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Einige MitarbeiterInnen schon seit mehr als 20 Jahren dabei, werden sehr gerne zur Hilfe und Beratung geholt
Vorgesetztenverhalten
Klare, ehrliche und wertschätzende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Internetverbindung öfters schlecht, im Sommer heiß
Kommunikation
Man kann jederzeit ins Büro der Päd. Leitung kommen, immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Freiheit beim gestalten des Alltags und Unterrichts, Projekte können umgesetzt werden, Ideen sind willkommen
Image
Gleichberechtigung
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Passt gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich sehr wohl mit meinen Tätigkeiten, Kolleg*Innen und der Leitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Behindertenbetreuerin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITA gem durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 91% der Bewertenden würden ITA gem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITA gem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.